医療介護福祉の人材採用システム会社でのコミュニケーションデザイナー／人材プラットフォーム本部の求人

コミュニケーションデザイナーとして、当社の人材プラットフォームのブランドアイデンティにまつわるデザインおよびアートディレクション業務全般をリードしていただきます。

また、サービス認知やサービス利用促進のために、ユーザーのタッチポイントとなるテレビCMや広告、営業資料、バナーなどマーケティング施策に携わっていただきます。

具体的にお任せしたい業務領域は下記になります。

人材プラットフォーム事業部に関わるコミュニケーションデザイン業務全般
事業部メンバーや開発メンバーと共に新規・既存プロダクトのブランドコンセプトやブランドアイデンティティを策定
新規・既存プロダクトのマーケティング施策のクリエイティブ制作、および外部パートナーへのディレクション業務
ブランドおよびプラットフォーム全体の一貫性を保つためのブランドアセット管理、ガイドライン制作、社内浸透活動
デザインチームの運用活動
デザインチームのナレッジ共有やデザイン基盤の構築活動への参加
私たちは、単なる広告や販促にとどまらず、ブランドやコミュニケーションを通じて“医療・介護業界の人材不足や情報の分断といった社会課題にどう向き合うべきか”を描き出すことを大切にしています。
その未来像を言葉やビジュアルに落とし込み、事業やプロダクトを通じて世の中に広げていくことが、コミュニケーションデザイナーの重要な役割です。

必須
アートディレクション、デザイナーの実務経験（それぞれ3年以上目安）
ブランドアイデンティティ策定業務においてリードに携わったご経験
toC/toBのデジタルプロダクトのマーケティング部署との協業や実務経験
外部パートナーを巻き込んだプランニングおよびディレクションのご経験
応募時に、デザインプロセスを含んだポートフォリオを提出できること

歓迎
医療・人材メディアでの業務経験
UI/UXデザインの業務経験
コピーライティングやクリエイティブディレクションのご経験
広告代理店や広告制作会社でのデザイン業務のご経験
映像制作業務あるいは映像ディレクション業務のご経験
ユーザーリサーチの実査経験
デザイン組織の構築や運営をリードしたご経験