グラフィックデザイナーの求人一覧

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【勤務地:新大阪】FAセンサの開発・設計・コンサルティング営業会社でのプロダクトデザイン

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 1,000万円〜1,400万円)
ポジション 担当者
仕事内容

当社の製品デザインをお任せします。
●機器の筐体のデザイン
●ソフトのグラフィック的なUIデザイン
デザイナーは、各事業部から依頼を受け、企画・仕様決めから議論を重ねます。
BtoB製品で、長期に渡り様々な現場で使用されますので、使い勝手や機能性を重視したデザインが求められます。

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グローバルアパレルカンパニーのグラフィックデザイナー(ブランディング向上のための新組織所属)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 580万円〜740万円 ※上記に限らず、前職の年収・経験を踏まえ当社規定に基づき決定致します
ポジション 担当者
仕事内容

当社の「ブランディングの向上」が組織ミッションのため、ショッパーのデザインのようなものから、イベントやシーズンキャンペーンのような大規模なものまで、あらゆるクリエイティブに対応していきます。
現時点で具体的に決まっているものの一部には、以下のようなものがあります。
・新規旗艦店のコンセプト設計、及び具体的な施策
・シーズンごとに、R&D部門と協力し服のコンセプトを作り、その考えのもとマーケティング、売り場作り、PRなどをディレクション
・シーズンごとのコンセプトブックの編集や、イベントの企画運営
こういったイベント、制作物におけるデザイン(グラフィックデザイン)業務をお任せします。

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グローバルアパレルカンパニーにおけるSPAブランド グラフィックデザイナー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜800万円程度(経験・能力を考慮のうえ決定致します)
ポジション 担当者
仕事内容

あらゆる人がファッションを自由に楽しむことができる、日本発のグローバルファッションブランドを共に創り上げていくために、ライセンス担当を募集しています。

【職務内容】
・当社SPAブランドメッセージの基に、グローバルで通用するグラフィック、コラボレーション商品企画を立案、実行する
・情報収集、分析を通じ、当社SPAブランドとして取り入れていくファッションの方向性を特定する
・商品開発コンセプトや商品計画、ライセンス計画を基に、最適なデザイン、素材、色柄、スタイル、構成を特定し企画を立案、サンプリングを実行する
・毎月の軸になる大きなトレンドアイテムを特定し、幅広い顧客に訴求できる商品構成を構築する

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グローバルアパレルカンパニーにおけるグラフィックTシャツブランドの情報クリエイティブ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション メンバー
仕事内容

【職務内容】
当社のグラフィックTシャツブランドが発信するあらゆる情報(販促物、リーフレット、WEB、SNS等デジタルコンテンツ、店内モニターコンテンツ)のグラフィックデザインを行っていただきます。

【仕事の魅力・キャリアパス】
・担当分野において、「当社のグラフィックTシャツブランドを、さらに世の中に広めるにはどのように伝えるのがよいか」「この商品をどのように世の中に伝えていくか」ということを徹底的に考えぬき、磨き上げ、フロムスクラッチで責任を持って行えるので、服のビジネス成長や服を通じたカルチャーの発信に興味がある方へは、非常にエキサイティングです。
・コラボレーションする世界一流のクリエイター、アーティスト、ブランド、経営者と近い立場で仕事ができ、自身の経験値を一層高めるチャンスが溢れています。
・自身が担当したクリエイティブは、全世界18カ国、1700店舗以上の当社ブランドで実施される可能性があるので、世の中への影響の大きさ・ビジネスの大きさを実感することができます。

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グローバルアパレルカンパニーにおけるグラフィックTシャツブランドの情報クリエイティブ(ディレクター)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:1000万円〜2000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション ディレクター
仕事内容

【職務内容】
当社のグラフィックTシャツブランドが発信するあらゆる情報(販促物、リーフレット、WEB、SNS等デジタルコンテンツ、店内モニターコンテンツ)のクリエイティブ責任者としてのディレクション業務をお任せします。

【仕事の魅力・キャリアパス】
・「当社のグラフィックTシャツブランドを、さらに世の中に広めるにはどのように伝えるのがよいか」「この商品をどのように世の中に伝えていくか」ということを徹底的に考えぬき、磨き上げ、フロムスクラッチで責任を持って行えるので、服のビジネス成長や服を通じたカルチャーの発信に興味がある方へは、非常にエキサイティングです。
・コラボレーションする世界一流のクリエイター、アーティスト、ブランド、経営者と近い立場で仕事ができ、自身の経験値を一層高めるチャンスが溢れています。
・自身が担当したクリエイティブは、全世界18カ国、1700店舗以上の当社ブランドで実施される可能性があるので、世の中への影響の大きさ・ビジネスの大きさを実感することができます。

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上場ITベンチャー企業での映像制作チームスタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上決定(イメージ:321万円〜480万円)
ポジション 担当者
仕事内容

社内外の映像コンテンツ制作業務を担当していただきます。
動画eラーニングコンテンツの製作、セミナー撮影、企業VP製作など


●具体的な仕事内容
・映像編集
・CG制作
・ビデオ撮影
・クライアントとの企画・構成業務 など

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グローバルアパレルカンパニーでのコンテンツ企画開発::Graphic Designer

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職の経験・年収を十分考慮の上、決定(イメージ 580万円〜1,300万円)
ポジション 担当者〜
仕事内容

●Position Overview
Reporting to the head of ASEAN Marketing in Tokyo, the Graphic Designer will collaborate with the cross functional team to develop and execute seasonal graphic design concepts that support the business financial goals and the evolution of the brand. This person will create, lead and inspire the team with innovative designs that are on trend and translate to our brand DNA while understanding the customer and both global and ASEAN markets.

●Job Description
Create and Development artwork for seasonal graphic, pattern and special projects.
Lead and present research of trend, industry and competitive levels, combined with knowledge gained from consumer insights to inform design process. Take these discoveries to inspire and create and develop innovative designs.
Collaborate with design to create innovative graphics that are aligned with overall seasonal design direction. This includes working closely with Apparel team to develop and execute designs through to final production.
Actively manage global graphics team calendar while considering global deadlines: lead and drive execution of artwork for seasonal graphic developments and ensure deadlines are met, obstacles tackled and solutions provided when challenges arise.
Develop and inspire to create new typographic and layout solutions as well and new print techniques.
Develop strong relationships with cross functional team members (Merchandising, Production and Design) through communication and problem solving.
Prepare inspiration/trend boards using creative methods

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研修運営会社でのデザイナー職(WEBデザイナーおよびグラフィックデザイナー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上、決定 ※想定年収400万円〜700万円
ポジション 担当者〜
仕事内容

【仕事内容詳細】
自社コーポレートサイト内ページのデザインおよび、お客様向けの販促物の制作をお任せします!
グループ会社及び商材サービスが増えることにより、新規WEBページ・パンフレット・チラシを大量に作る必要性が増しています。
(また、多様なデザインが求められています)。

●WEBデザイン制作
当社は、外部にアウトソースするのではなく、自社のHPを全て自社内メンバーで制作しています!
以下のような数々のページを日々新規作成・更新しています。その際のデザインをお任せします!

・取引先として信頼を得られるような会社概要ページ
・「受けてみたい!」と思わせるような研修サービスの紹介ページ
・当社が開発した人事担当者向けのシステムサービスの紹介ページ
・人材育成や教育に関するお役立ち情報を掲載したコンテンツページ 
・お得なキャンペーンのご案内、告知ページ など

●パンフレット、チラシなどの紙媒体(企業の人事担当者向けの、当社の各種サービスについての紹介資料)デザイン制作
上記したようなWEBページと並行して、紙媒体も制作していきます。
完成した制作物は、当社とお取引のある20,000社の企業様へダイレクトメール(DM)としてお送りすることもあれば、営業が直接お客様のところへ持ってご案内することもあります。

(入社後について)
部署にはディレクションを務める管理職が2名おり、各部署からの制作依頼を管理しています。
その中から案件を選定し、デザインおよび制作をお任せします。
専任のデザイナーも4人いるため、何かあったらすぐに相談できる環境も整っております。

【仕事の特徴】
・入社後すぐに制作に携われます!
・自分の制作物の評判や影響の度合いを知ることができます!
 〜社内のメンバーから「今回のWEBページ(あるいは、パンフレット)とても良い!」と言ってもらえたり、営業担当から、
「お客さまがこのページをご覧になって問合せしてくださったよ」「あのチラシ、お客様がすごく気に入っていたよ!」と喜んでもらえたり
ご自身の制作物に関してたくさんの声を自分の耳で直接聞くことができます。

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大手小売業でのグラフィックデザイナー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職の給与、経験、希望を考慮し決定致します(イメージ:400万円〜500万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【所属部署とその役割】
●所属部署:経営サポート本部 経営サポート本部室 コーポレートデザイン担当
●役割:当社グループの企業イメージ確立・向上、および各施策の効果・効率向上
【具体的な業務内容】
●企業イメージに関するデザイン 例)CI、自社キャラクターに関連するデザイン、グループ会社関連のデザイン。
●重点戦略に関するデザイン 例)事業計画時のデザイン(海外戦略、デジタル戦略等)、採用に関するデザイン
●社内施策に関するデザイン 例)社内制度に関するデザイン
●その他、店舗/店頭・商品以外のデザイン(自主提案して認められれば、仕事にできます)
【仕事のやりがい・面白さ】
●自分で提案した場合はもちろん、社内の他部署から依頼される場合も、企画の上流から参加し、自分のアイデアを
反映することができます。
●現場に権限が委譲されているので、協業部署と一緒に考えぬいたデザインであれば、そのままカタチにできること
がほとんどです。
●紙・デジタル・映像・プロダクト等のデザイン範囲は、案件ごとに最適な方法を提案できます。経験を活かして表
現するのも、未経験の表現にチャレンジするのもOKです。また、自分で制作するだけでなく、社内の他の制作部署や
社外のデザイン事務所と連携してカタチにすることもできます。
●ドン・キホーテグループという安定した環境の中で、新しいコンセプト、新しいデザインにダイナミックに挑戦で
きます。
【他社との違い(差別化ポイント)】
●当社では、未着手のデザイン領域が数多くあります。自分で課題を発見すれば、主体となってゼロからイメージを
つくっていくことができます。
●自由な発想や、時代や状況に合わせた細やかな変化対応の足かせにならないように、デザインのマニュアルは最小
限におさめています。自分のセンスで企業の顔をなるイメージを作っていけます。
●一般的なデザイナーの枠を超えた戦略レベルでの発言も歓迎される環境です。言われたビジュアルを作って終わり
でなく、社内全般の相談役的ポジションです。
●権限委譲の文化が根付いており、やる気次第で委譲される業務の幅が広がるので、積極的な行動が成果に直結しや
すい環境です
【入社後のキャリアステップ】
先輩デザイナーのサポートからはじめていただきます。
業務上必要な当社についての知識がある程度深まったら、ひとりで案件を担当してもらいます(入社半年後くらい目
安)。
最初の基本業務は、既存のデザイン領域の担当していただきますが、社内で未着手のデザイン領域に対する自主提案
も大歓迎です。
将来的には、適性があるデザイン領域の責任者になっていただく想定です。

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大手小売業でのグラフィックデザイナー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

【所属部署とその役割】
""●所属部署:経営サポート本部 経営サポート本部室 コーポレートデザイン担当
●役割:当社グループの企業イメージ確立・向上、および各施策の効果・効率向上""
【具体的な業務内容】
""●企業イメージに関するデザイン 例)CI、自社キャラクターに関連するデザイン、グループ会社関連のデザイン。
●重点戦略に関するデザイン 例)事業計画時のデザイン(海外戦略、デジタル戦略等)、採用に関するデザイン
●社内施策に関するデザイン 例)社内制度に関するデザイン
●その他、店舗/店頭・商品以外のデザイン(自主提案して認められれば、仕事にできます)""
【仕事のやりがい・面白さ】
""●自分で提案した場合はもちろん、社内の他部署から依頼される場合も、企画の上流から参加し、自分のアイデアを反映することができます。
●現場に権限が委譲されているので、協業部署と一緒に考えぬいたデザインであれば、そのままカタチにできることがほとんどです。
●紙・デジタル・映像・プロダクト等のデザイン範囲は、案件ごとに最適な方法を提案できます。経験を活かして表現するのも、未経験の表現にチャレンジするのもOKです。また、自分で制作するだけでなく、社内の他の制作部署や社外のデザイン事務所と連携してカタチにすることもできます。
●当社グループという安定した環境の中で、新しいコンセプト、新しいデザインにダイナミックに挑戦できます。""
【他社との違い(差別化ポイント)】
""●当社では、未着手のデザイン領域が数多くあります。自分で課題を発見すれば、主体となってゼロからイメージをつくっていくことができます。
●自由な発想や、時代や状況に合わせた細やかな変化対応の足かせにならないように、デザインのマニュアルは最小限におさめています。自分のセンスで企業の顔をなるイメージを作っていけます。
●一般的なデザイナーの枠を超えた戦略レベルでの発言も歓迎される環境です。言われたビジュアルを作って終わりでなく、社内全般の相談役的ポジションです。
●権限委譲の文化が根付いており、やる気次第で委譲される業務の幅が広がるので、積極的な行動が成果に直結しやすい環境です。""
【入社後のキャリアステップ】
""先輩デザイナーのサポートからはじめていただきます。
業務上必要な当社についての知識がある程度深まったら、ひとりで案件を担当してもらいます(入社半年後くらい目安)。
最初の基本業務は、既存のデザイン領域の担当していただきますが、社内で未着手のデザイン領域に対する自主提案も大歓迎です。
将来的には、適性があるデザイン領域の責任者になっていただく想定です。""

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総合建設・不動産会社での【正社員】会社のブランド力を高めるインハウスデザイナー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 300〜350万円(経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

【主な仕事内容】
当社には様々なクリエイティブ制作を行う「デザイン室」があり、
自社ツールや広告・プロモーションツールなど、
デザインに関するディレクションと制作を、
基本的にインハウスデザイナーが行っています。
ビジュアルのデザインだけでなく、ブランディングにも関わる専門部署です。

今回募集するのは、クリエイティブディレクターのもとで
アイデア出しからフィニッシュワークまでトータルに携わっていただく
デザインスタッフです。

制作物の一例
●カタログ、名刺、封筒などの自社ツール
●当社運営の各施設(大社の杜みしま・伊豆ゲートウェイ函南etc)の
  店舗ロゴ、ノベルティグッズ、メニュー、イベントチラシ

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上場不動産情報サービス会社でのアートディレクター

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 630万円〜700万円(賞与実績込))
ポジション 担当者
仕事内容

全社のクリエイティブ統括部門での採用となります。
ブランド、サービス、プロダクト、プロモーション、映像、プリント、インスタレーションなどメディアを問わない様々なクリエイティブの企画、デザインを行う部門にて、CCO、デザイナー、エンジニア、事業責任者、営業などとコミュニケーションをとりながら以下の業務に携わっていただきます。

・当社のサービス、プロダクト、プロモーションなどの世界観の企画、キービジュアルの作成、アートディレクション
・ブランド要素(ロゴ、キャラクター)の開発
・デザイナーのクオリティチェック
・デザイナーのマネジメント・育成
・カンファレンス等の資料作成・プレゼンテーション
・コンセプトデザインの開発

●やりがい・魅力
・メディアを問わない様々なアートディレクション/デザインワークを行えます。
・自社サービスが主軸なので、あらゆるデータを使ったクリエイティブ活動が行なえ、それに応じてのスキルや経営視点の向上が見込まれます。
・国内外の様々なクリエイティブ系のアワードにも積極的にチャレンジできます。

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大手ゲーム会社のテクニカルアーティスト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 【年収レンジ】 ・年収200万円〜500万円※原則、現年収及びスキルをベースに総合的に決定致します 経験・能力を考慮の上、年齢に関わりなく当社規定により優遇します。 入社後さらに、能力・実績に応じてその都度加味していきます。
ポジション 担当者
仕事内容

【業務内容】
ファイナルファンタジーXIVのグラフィック制作をするために必要なワークフロー整備や Maya, Photoshop などの DCC ツールプラグインの製作、Web アプリケーション、バッチファイルなどの製作を行います。

【目指す方向・この仕事の面白み】
ファイナルファンタジーXIVのアップデートに向けて出てくる新たな課題に対し、各デザイナー、プログラマーと協力しながら問題解決をしていくのが一番大きな仕事になります。

また常に制作し続けていくオンラインタイトルでは長期的に運用しやすい環境づくりも重要で、いかにして保守・運用・生産しやすい環境をつくれるか、という点もテクニカルアーティストの仕事になります。

このような新たなチャレンジと制作環境づくりの取り組み自体がテクニカルアーティストにとって一番の面白みではあるのですが、その他にもこの業務を続ける事で周りのアーティストから感謝される事は多く、頼られる事が好きな人にとってはとてもやりがいがある仕事です。

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大手ゲーム会社のデザイナー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

【業務内容】
アニメーターとして下記の業務を行って頂きます。

・ゲームエンジン内でのカットシーン制作
・二足キャラとモンスターキャラ(二足と四足)のモーション制作
・髪、揺れもののモーション制作
・リグを使ったフェイシャルアニメーション制作
・モーションキャプチャ収録の進行管理/データのクリーンアップ
・演出用カメラのモーションパス制作

【この仕事の面白み】
モーションの収録からフィックスまで全般に深く関わる事が出来、自分のアイデアが形となり、お客様に届くという達成感が感じられます。
業界の特定分野の第一線で活躍できるプロジェクトでの業務となりますので、今後のキャリアを磨いていくことが出来ます。
素早いスピードで世界規模のビジネス展開にチャレンジする経験を得ることが出来ます。

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