医療介護福祉の人材採用システム会社でのエンジニア（BPR推進リーダー候補）の求人

全従業員が利用するコラボレーションシステム（例：Google Workspace, Slack, Confluence, Jira）や、コーポレート部門が利用するシステム（例：SAP, Workday, ServiceNow）のシステム導入/開発/改善プロジェクトを推進します。
プロジェクトの立ち上げから実行、運用に至るまで、すべての側面に裁量と責任を持って取り組んでいただきます。

業務内容
日常業務を通じての課題発見
情報収集やPoC（Proof of Concept）の実施
システム導入/開発/改善プロジェクトの立ち上げ（現状整理、課題分析、企画立案、予算取り）
プロジェクトの実行/推進（必要に応じた外部要員の調達を含む）

【プロジェクト例】
多岐にわたるプロジェクトの一例をご紹介します。
アサインはご経験や適性・希望に基づいて判断します。
企業買収に伴うPMIにおける社内システム統合
社内システムのクラウド版への移行・エンタープライズプランへのアップグレード
社内Wikiやチャットツールの権限設計の見直し
会計システムの刷新
申請ワークフローの構築
システム運用業務（アカウント作成・権限変更など）の自動化
AI開発プラットフォームの導入

応募資格
必須
システム導入/開発/改善プロジェクトにおいて、現状整理、課題分析、Tobe像の検討、要件定義などの上流フェーズに携わった経験
クラウドシステムを中心とした業務環境での勤務経験（2年以上）

歓迎
システム導入/開発/改善プロジェクトにおいて、課題発見、企画、予算取りのいずれかを含む立ち上げフェーズに携わった経験
一つのシステム導入/開発/改善プロジェクトにおいて、要件定義、設計、開発、テスト、移行を含む一連のプロセスに携わった経験

求める人物像
当社の行動原則に共感する方
自らが導入/開発したシステムや仕組みに関して、それが実際に機能しているか、ステークホルダに価値を提供できているかに興味を持てる方
ルールやマンパワーではなく、仕組みによる解決を好む方
目的達成のために、領域や役割を制限せず、自らボールを拾いに行ける方