独立系M&Aアドバイザリーファームでのコーポレート（シニアアソシエイト）の求人

コーポレートチームのシニアアソシエイトの役割は、当社の企業理念を理解してカルチャーに馴染んでもらいながら、担当領域の実務を担いつつ、業務フローの設計・最適化、ツール導入などの業務改善のプロジェクトマネジメントの経験を積むことに責任を持つことです。
コーポレートチームの業務領域は幅広いですが、メインとなる担当領域を定めつつ、チーム全体の業務が円滑に進むように担当領域以外の業務にも協力します。
具体的には、以下のいずれかの領域をメインとして担当していただきます。
また、使いやすいクラウドサービスや最新のApple端末を活用しますので個々の業務負荷はそれほど大きくはありません。
・総務：オフィスの環境整備・運用、業務端末やIT環境の管理、株主総会・取締役会の運営、契約書管理、社内規程整備、など
・経理財務：日々の記帳と証憑管理、月次・年度決算、資金・資産管理、税務対応、関連システムの整備・運用、など
・人事：労務管理、給与計算、採用業務、人事制度の整備・運用、研修制度の整備・運用、タレントマネジメント、福利厚生施策、など

【必須スキル】
・当社の企業理念に共感し、当社のカルチャーへの適性がある方
・総務、法務または社内システムの領域での実務経験
・誠実で、清潔感のある身だしなみを心がけ、整理整頓を徹底できる方
・仲間と協力しながら継続的に努力し、会社全体の成果を大切にできる方

【歓迎スキル】
・経理または人事の領域での実務経験
・附属校や一貫校出身者など、国語力や数理能力に自信がある方

【求める人物像】
当社は、成長し続けられるプロフェッショナルアドバイザリーファームとして、洗練された会社となることを目指しています。
そのため、人事ポリシーとしては、やりがいのある役割と働きやすい環境を提供することを重視しています。
・役割主義に基づいて適正に評価して処遇する
・仕事にやりがいを持つことで自己実現する
・人生を豊かに生きるプロフェッショナルを育てる
・心がきれいで、主体性を持ち、柔軟に対応できる人材を採用する