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大手シンクタンクでの人事戦略企画担当の求人
求人ID:1457008
更新日:2025/10/02
転職求人情報
職種
人事戦略企画担当
ポジション
担当者〜
年収イメージ
600万円〜2000万円
仕事内容
経営戦略や事業方針に基づき、人員配置・キャリア形成支援・評価・報酬制度など人事戦略全体の企画・設計・改定を担当いただきます。
人的資本情報や社内外のデータを分析し、課題を抽出したうえで、企画や改善の提案を行います。
経営層や部門責任者との協議・調整を通じて、制度方針の合意形成を図り、導入後の運用設計や社内説明・研修の企画にも関与いただきます。
また、法令改正や市場動向など外部環境を踏まえた制度のアップデートも重要な業務です。
制度の企画から運用まで一貫して携わることで、組織の成長と人材の活躍を支える中核的な役割を担っていただきます。
人的資本情報や社内外のデータを分析し、課題を抽出したうえで、企画や改善の提案を行います。
経営層や部門責任者との協議・調整を通じて、制度方針の合意形成を図り、導入後の運用設計や社内説明・研修の企画にも関与いただきます。
また、法令改正や市場動向など外部環境を踏まえた制度のアップデートも重要な業務です。
制度の企画から運用まで一貫して携わることで、組織の成長と人材の活躍を支える中核的な役割を担っていただきます。
必要スキル
応募条件
【必須（MUST）】
最終学歴大学卒業以上で、下記の要件を満たす方。
・人事制度（人員配置/キャリア形成支援/評価/報酬分野）の企画・設計の実務経験5年以上
【歓迎（WANT）】
・人的資本経営に関する知見・実務経験
・経営企画・事業企画部門との連携経験
・社内制度の導入・運用・浸透までの一貫したプロジェクト経験
【必須（MUST）】
最終学歴大学卒業以上で、下記の要件を満たす方。
・人事制度（人員配置/キャリア形成支援/評価/報酬分野）の企画・設計の実務経験5年以上
【歓迎（WANT）】
・人的資本経営に関する知見・実務経験
・経営企画・事業企画部門との連携経験
・社内制度の導入・運用・浸透までの一貫したプロジェクト経験
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手シンクタンク、コンサルティング会社
企業概要
当社はリサーチ、コンサルティング、システムの三つの機能を柱とし、グループ各社をはじめとした幅広い分野のお客さまに対して、ベストソリューションを提供する総合シンクタンクです。
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
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※応募後のやり取りは、企業と直接行っていただきます
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