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大手グローバル保険会社での契約管理システム リード開発者 / トランスフォーメーション・フルスタックエンジニアの求人

求人ID:1457182

更新日:2025/10/02

転職求人情報

職種

契約管理システム リード開発者 / トランスフォーメーション・フルスタックエンジニア

ポジション

担当者〜

おすすめ年齢

50代以上

年収イメージ

年収イメージ:1000万円〜1800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)

仕事内容

●職務目的
契約管理システムの変革プログラムにおいて、モダンでスケーラブルかつ高パフォーマンスな次世代システムの設計・開発を担います。
本ポジションは、フロントエンドとバックエンドの両方に精通し、ソフトウェア開発ライフサイクル全般に貢献できる汎用性の高いエンジニアを求めています。
アーキテクト、IT SME、ビジネスアナリスト、QAチームと協働し、デジタル戦略および業務目標を支える将来志向のソリューションを構築・提供していただきます。


●職務内容
主な役割・責任
新しい契約管理プラットフォームのために、スケーラブルでセキュアなフルスタックソリューションを設計・開発・保守
ソリューションアーキテクトやビジネス部門と連携し、業務要件を技術的ソリューションへと落とし込む
保険契約の見積・契約・証券発行・変更・更改といった保険契約のライフサイクル全体をサポートするAPI、インテグレーション、ユーザーインターフェースを開発
システムコンポーネントをモジュール化して再利用可能にする事で、当社のアーキテクチャ基準に沿うよう設計
クリーンで保守性の高いコードを記述し、コードレビューを通じて品質・一貫性を確保
単体テスト、統合テスト、システムテストを実施し、アプリケーションの堅牢性と信頼性を保証
DevOpsやインフラチームと協力し、CI/CDパイプラインを構築
技術的負債を能動的に特定し、パフォーマンスや保守性向上のため改善を提案
業界の最新動向や技術をキャッチアップし、継続的な改善・イノベーションを推進

アカウンタビリティ(Accountabilities)
ソリューション開発:技術要件・業務要件を満たす高品質なフルスタックコードを提供
技術的オーナーシップ:技術スタック全般にわたり開発タスクを主導し、スケーラビリティ・パフォーマンス・セキュリティを確保
チームコラボレーション:クロスファンクショナルチームで効果的に協働し、透明性・知識共有・目標整合を推進
イノベーション&モダナイゼーション:最新のソフトウェア工学原則・ベストプラクティスを適用し、レガシー保険システムをモダナイズ
品質保証:厳格なテストとレビューを通じ、全ての成果物が品質・コンプライアンス・規制要件を満たすよう確保
アジャイルデリバリー:アジャイル開発プロセスに積極的に参加し、スプリント内のコミットメントを確実に達成
プラットフォーム強靭性:長期的なビジネス利用に耐えうる、信頼性・保守性・強靭性を備えたPASプラットフォーム構築に貢献

必要スキル

学歴
コンピュータサイエンスまたは関連分野の学士号(望ましい)
プロジェクトマネジメント資格(あれば尚可)
保険テクノロジーやエンタープライズアーキテクチャに関連する認定資格(尚可)

特定資格
日本語・英語での業務遂行能力

経験
保険・テクノロジー・ビジネストランスフォーメーション分野での実務経験10年以上
大規模なPAS導入・変革におけるリード経験5年以上
ソフトウェア設計から実装までのエンドツーエンドの成功経験
SDLCの全フェーズにおける実務経験と理解
金融サービス業界に関する知識、または保険業務・業務プロセスを習得する意欲
インフラ、データベース管理技術、ネットワークに関する高い理解

就業場所

就業形態

正社員

企業名

企業概要

企業PR

組織カテゴリ

備考

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