多角化経営を行うベンチャー企業グループ会社での経営企画・事業企画（経営推進担当）の求人

ご経験やスキル、志向性に応じて、以下の業務をお任せします。
※すべてを一人で完遂するのではなく、経営チームと一体となって事業を推進していくイメージです。

▼メインミッション
以下の重要プロジェクトを推進していただきます。
・経営戦略の策定・推進：
中長期経営計画、年度事業計画の策定から実行のモニタリング、進捗管理までを一貫して担当
・経営会議資料の作成：
取締役会や経営会議で使用するプレゼンテーション資料の作成、および報告
・グループガバナンスの強化：
グループ全体のガバナンス体制構築、規程の策定・運用、および内部統制の強化

・重要プロジェクトのマネジメント：
全社・事業横断的な重要プロジェクト（業務改革、M&Aなど）の企画および推進

▼将来的に挑戦できること
・組織開発への貢献：
経営視点から人事制度改革や組織開発プロジェクトへの参画・支援
・新規事業開発への参画：
新たな事業の立ち上げを経営視点から推進

【必須スキル】
・部署や会社を横断するプロジェクトの推進経験
・経営層や他部門を巻き込み、円滑に業務を遂行できる高いコミュニケーション能力
・財務分析能力：
基本的な財務諸表（PL/BS/CF）やKPI数値を理解し、事業状況を分析できるスキル
・資料作成能力：
PowerPoint等を用いて、複雑な情報を論理的かつ分かりやすく整理し、プレゼンテーション資料を作成できるスキル

【歓迎スキル】
・事業会社での経営企画、事業企画、またはそれに準ずる実務経験（目安3年以上）
・ホールディングスなど、複数事業を持つ企業での業務経験
・人事制度や組織開発に関する知見、または実務経験
・新規事業開発やM&Aに関する実務経験

【求める人物像】
・変化を楽しみ、新しい挑戦に前向きに取り組める方
・当事者意識：
自ら課題を発見し、解決に向けて主体的に行動できる方
・構造的な思考力：
複雑な課題を構造的に捉え、戦略的に思考できる方