多角化経営を行うベンチャー企業グループ会社での経理メンバーの求人

【1】決算・会計実務
月次・年次決算（単体・グループ会社）の対応
連結決算の準備・精度向上支援
勘定科目・会計処理ルールの整備
税理士との連携による税務対応（法人税・消費税など）

【2】業務改善・仕組みづくり
決算早期化に向けたフロー見直し・効率化
経理ルールの統一、業務マニュアルの作成
会計システムや経費精算ツールの整備・見直し

【3】事業部・経営との連携
各事業責任者との数値共有・管理スキーム設計
予実管理や簡易的な分析レポートの作成
新規事業立ち上げ時の経理体制構築支援

【必須スキル】
・経理や財務の実務経験（3年以上）
・Excelでの基本的な関数操作（VLOOKUP／IFなど）

【歓迎スキル】
・グループ会社での経理経験、または複数事業の経理管理
・連結決算、会計方針の策定補助、開示書類の作成経験
・業務改善・業務設計・マニュアル作成の経験
　◆会社のお金の流れに興味があり、経営に近い立場で経理を深めたい方
　金融経験を活かしてキャリアチェンジしたい方も歓迎！

【求める人物像】
・実務だけでなく「仕組みを整える」ことにやりがいを感じる方
・現場や他部署と柔軟にコミュニケーションをとれる方
・スピード感のある組織で、自分で考え行動できる方

◆ 実際に活躍している社員の事例（ストーリー）
＊経理未経験でスタートしたメンバーが、半年で4社の担当会社をもてている
経理未経験で入社したAさんは、半年で4社の担当を持つようになり、今では月次決算を支える重要な役割を担っています。
＊異業種からのチャレンジでも3年後には主任に昇格、現在はマネジメントに挑戦することができている
＊営業職から経理にキャリアチェンジしたBさんは、3年で主任に昇格し、現在は経理チームをマネジメントしています。異業種からの転職でも着実に成長できる環境です。
＊他部署からの移動でも、基礎からスタートし着実に成長しているCさん
他部署から異動してきたCさんは、基礎から学びながら月次決算を支える重要な役割を担っています。新しい挑戦を歓迎する文化が根付いています。

◆ 入社後の1ヶ月・3ヶ月・半年のイメージ（例）
＊入社1ヶ月
グループ構造の理解／既存の会計システムやレポート作成サポート
月次決算や日々の経理処理に関わる基本業務を学びます！
＊入社3ヶ月
月次決算の一連の流れを実務として経験／予実分析や科目別チェックにもトライ
現状の経理業務フローを見直し、効率化や精度向上のための改善案を提案。
小さなプロジェクトを任され、業務改善を実行する機会を得ます。
＊入社6ヶ月
部門別PLの分析や、取締役会向けの財務資料作成に関与。経営層へのインプットも！
新しい経理手順や標準化プロジェクトをリードし、経理部門の業務効率化を図ります。
経理チーム全体のスキルアップを促進し、チームの中核として成長します。

◆ キャリアパス
・経理マネージャー／グループ経理統括
・管理部門責任者（労務・財務・経理の統合）
・経営企画／IPO準備支援などへの展開
・子会社の経理責任者やCFO補佐的な立ち位置への発展可能

◆ どんな時にやりがいを感じられるか
・経理の数値をもとに分析や提案をし、『自分の数字で会社が動いた』と実感できた時
・現場の経理業務に関わる業務工数を減らすことができ、本来やりたかったことに集中できたと言われた時
・顧問会計士とやり取りをし、より適切な会計処理をすることができた時