メニュー

食品・食材のWeb販売企業での業務改善・コストマネジメント担当(マネージャー候補)の求人

求人ID:1457349

更新日:2025/10/03

転職求人情報

職種

業務改善・コストマネジメント担当

ポジション

マネージャー候補

おすすめ年齢

年収イメージ

500万円〜800万円

仕事内容

これまでは事業成長を重視してきましたが、今後はコスト構造の最適化や業務プロセスの抜本的な改善が不可欠となります。
私たちは、数字を分析し、現場の課題に深く入り込み、具体的な改善アクションを通じて事業を強化できる、管理会計・業務改善のスペシャリストを募集します。

早期にマネージャー候補としてご活躍いただき、当社の盤石な成長基盤を共に築いてくださる方を求めています。

《チームミッション》
私たちは、各事業部門と一体となり、収益性改善と業務効率化を通じて、事業の持続的な成長を支援することをミッションとしています。
データに基づき事業課題を抽出し、コスト改善や業務プロセスの再構築、さらにはAI活用による生産性向上など、具体的な解決策を現場と共に実行します。
社の収益基盤を盤石にし、さらなる事業拡大を可能にしていきます。

《職務内容》
担当事業部門と深く連携し、数値データに基づいた分析から、コスト改善や業務効率化に向けた具体的なアクションプランの立案・実行までを一貫して担当いただきます。
経営者視点で課題を特定し、関係者を巻き込みながら解決へと導く、事業の収益基盤を強化する重要な役割です。
早期にマネージャー候補としてチームを牽引いただくことを期待しています。

●具体的な内容
−業績・コストのモニタリングと分析:
・担当事業部門の予実管理、会員数・稼働受注率・単価などの業績数値分析を、特に原価やコストサイドに重点を置いて実施。数値データから潜在的な課題点を発見し、収益性改善の機会を特定します。
−収益改善・業務効率化の推進:
・データ分析に基づき、事業部門の役員やメンバーと密に連携し、コスト削減や業務プロセスの効率化(例:AI活用による生産性向上)に向けた具体的なアクションプランを立案。ヒアリング、問題設定、議論を通じて解決策を見出し、現場への導入・定着まで伴走します。
−プロジェクト推進と関係者連携:
・新しい業務フローの策定やシステム導入など、業務改善プロジェクトをリード。MD(商品開発)、フルフィルメント部門など、社内外の多様な関係者と円滑に連携し、プロジェクトを推進します。
−情報共有とアドバイス:
・数値データから得られた洞察をもとに、事業部門の役員やメンバーへ的確なアドバイスを提供。日次、週次、月次で適切なPDCAサイクルを回し、進捗や課題を共有します。

《入社後のプラン》
入社から6ヶ月間は、既存社員と共に事業理解を深めながら、収益性改善と問題解決の実務経験を積んでいただきます。
6ヶ月後には、比較的小規模な事業担当として、これらの実務を自律的にご担当いただくことを想定しています。
将来的には、チーム全体のマネジメントを担うポジションへの早期昇格も期待しています。

必要スキル

《必須要件》
・会計に関する基礎知識(管理会計の実務経験があれば尚可)
・数値や業績管理、または売上・原価管理に携わった経験(2年以上)
・データ分析に基づき、課題を発見し、改善策を提案した経験
・コミュニケーション能力があり、多様な部署と円滑な連携ができる方

《歓迎要件》
・経営企画、事業企画、またはコンサルティングファームでの実務経験
・業務改善プロジェクトの推進経験
・プロジェクトマネジメントの経験
・マネジメント経験(パート・アルバイト含む)
・簿記3級以上の資格
・AIツール(Gemini, Claudeなど)を業務に活用できる方

《求める人物像》
・Factに基づき、合理的に思考し、本質的な課題を特定できる方。
・多くの関係者を巻き込み、「事業の改善」を力強く推進する意思のある方。
・コスト改善や業務効率化に対し、強い当事者意識と情熱を持てる方。
・自ら課題を設定し、諦めずに改善活動を続けられる、粘り強さをお持ちの方。
・食や社会課題の解決という弊社のミッションに共感し、ビジネスを通じて貢献したい方。

就業場所

就業形態

正社員

企業名

食品・食材のWeb販売企業

企業概要

ウェブサイトやカタログによる一般消費者への有機野菜、特別栽培農産物、無添加加工食品等、安全性に配慮した食品・食材の販売や、企業・官公庁・保育園・病院・老人保健施設等の給食などの受託運営や食材卸など

企業PR

組織カテゴリ

備考

《ポジションの魅力》
・コスト構造の改善や業務効率化は、事業の利益を直接左右する重要なミッションです。会社の盤石な成長基盤を創るやりがいをダイレクトに感じられます。
・業績数値から課題を見つけ、事業部門の役員やメンバーと共に解決策を導き出すため、ビジネススキルと経営者視点が高まります。複雑な問題を構造的に捉え、可視化するスキルも磨かれます。
・自律的に業務を推進するだけでなく、将来的にはチーム全体のリードも期待されるため、マネジメントスキルを早期に身につけ、キャリアアップを実現できます。
・予算策定、予実管理、プロジェクトマネジメント、データ分析など、事業管理に必要な幅広い知識と経験が得られます。特に、原材料や物流といった現場に近い部門との連携も多く、多角的な視点が養われます。

関連キーワード

応募ありがとうございました。コンサルタントからご連絡します
応募出来ませんでした。恐れ入りますがもう一度やり直してください
気になるに登録しました
気になるに登録出来ませんでした。恐れ入りますがもう一度やり直してください