独立行政法人でのデジタル人材育成プラットフォーム開発における事業推進の求人

●デジタルプラットフォームのユーザーの個人情報保護規則、約款のとりまとめ
　●部長・プロダクトマネージャーを補佐しつつ、事業の企画・運営の実施
　●年度計画・実績、要員計画、予算計画・実績についてグループリーダーを補佐
　●その他、入札等の調達とりまとめなどプロパー業務

【必須スキル】
●個人情報保護法・関連法令の理解
　　　⇒改正個人情報保護法（令和2年・令和4年改正）に関する実務知識
　　　⇒デジタルプラットフォーム透明化法、消費者契約法などの関連法令
●契約法務・約款設計の経験
　　　⇒サービス利用規約、プライバシーポリシー、データ提供・共有に関する契約条項の設計・レビュー経験
　　　⇒利用者視点での「わかりやすい約款」設計（UX・UI観点含む）
●データガバナンス・利活用の知識
　　　⇒データの収集・分析・活用に関する倫理的・法的配慮
　　　⇒第三者提供、ターゲティング広告、等への対応

【歓迎スキル】
・データ可視化・ダッシュボード設計の経験
・カスタマーサクセスやUX改善に向けた分析提案経験
・データ利活用に関する事業企画・サービス設計経験

【求める人物像】
民間企業、市場でも注目を集めるプロジェクトにチャレンジをしたいブレイブハーテッドな方の参画を心待ちにしております！

※なお、ご本人の適性等に応じ、当法人内の類似業務へのジョブローテーション（担当変更）があり得ます。