ヘルスケア関連サービスの開発・運営会社でのChief of Staff(CEO直下)の求人
求人ID:1459494
更新日:2025/10/08
転職求人情報
職種
Chief of Staff(CEO直下)
ポジション
Chief of Staff(CEO直下)
年収イメージ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
事業・組織の拡大において、CEOと共にボトルネックを見極め、あらゆるギャップを埋めていく経営直下のポジションです。
守備範囲は多岐に渡りますが、「自分がやらねば誰がやる」という覚悟と熱量で、経営を推進し続けられる方を歓迎します。
<業務例>
- 採用・組織開発(採用戦略設計・スカウト運用・面接対応)
- オペレーション設計(業務可視化、SaaS導入、ToDo管理)
- 経営管理支援(KPI設計、資金繰りシミュレーション、資料作成)
- 会議運営(経営会議アジェンダ設計・ドキュメンテーション)
- その他「CEOしかできない仕事」以外の何でも(展示会対応、PCリース、移転計画など)
守備範囲は多岐に渡りますが、「自分がやらねば誰がやる」という覚悟と熱量で、経営を推進し続けられる方を歓迎します。
<業務例>
- 採用・組織開発(採用戦略設計・スカウト運用・面接対応)
- オペレーション設計(業務可視化、SaaS導入、ToDo管理)
- 経営管理支援(KPI設計、資金繰りシミュレーション、資料作成)
- 会議運営(経営会議アジェンダ設計・ドキュメンテーション)
- その他「CEOしかできない仕事」以外の何でも(展示会対応、PCリース、移転計画など)
必要スキル
●必須要件
- 戦略コンサルティングファームでの業務経験(2年以上)
- 複雑な情報を整理し、戦略立案や改善提案に落とし込むスキル
- 曖昧さに強く、誰もやっていない仕事を主体的に拾いに行ける姿勢
●歓迎要件
- 経営企画、BizOps、採用業務の経験
- スタートアップでのインターンまたは業務経験
- 将来的に起業や経営に携わりたいという意志
●求める人物像
- 本質にこだわる探究心がある方
- 思考の深さとスピードの両立ができる方
- 自走力と推進力がある方
- 困難に対してタフに向き合える“グリット力”がある方
- 正直で誠実に向き合える方
- 社会に価値を届けることにワクワクできる方
- 戦略コンサルティングファームでの業務経験(2年以上)
- 複雑な情報を整理し、戦略立案や改善提案に落とし込むスキル
- 曖昧さに強く、誰もやっていない仕事を主体的に拾いに行ける姿勢
●歓迎要件
- 経営企画、BizOps、採用業務の経験
- スタートアップでのインターンまたは業務経験
- 将来的に起業や経営に携わりたいという意志
●求める人物像
- 本質にこだわる探究心がある方
- 思考の深さとスピードの両立ができる方
- 自走力と推進力がある方
- 困難に対してタフに向き合える“グリット力”がある方
- 正直で誠実に向き合える方
- 社会に価値を届けることにワクワクできる方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
ヘルスケア関連サービスの開発・運営会社
企業概要
プライマリケアサービスの開発・提供
在宅医療サービスの開発・提供
在宅医療サービスの開発・提供
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
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