独立系保険代理店グループ会社における中途・新卒採用をリードする採用の求人
求人ID:1459709
更新日:2025/10/10
転職求人情報
職種
中途・新卒採用をリードする採用
ポジション
担当者〜
年収イメージ
500万円〜1000万円
仕事内容
仕事内容
・経営層の考えるビジネスビジョンから逆算した採用戦略
・採用予算の管理と媒体選定
・選考基準設計
・選考プロセス設計
・ベンダーコントロール
・書類選考、面接対応、カジュアル面談対応、クロージング対応
・面接官教育
・経営陣へのレポーティング
など
経営陣と近い距離で、共に戦略的な採用を実現させるための上流工程をお任せします。
日々ディスカッションを重ねてスピーディーに施策展開していくので、日々成長を実感できる環境です。
これまでの知見や経験を活かし、更にチャレンジングにご活躍頂ける方をお待ちしております。
【現在のチーム構成】
課長1名、メンバー3名
・経営層の考えるビジネスビジョンから逆算した採用戦略
・採用予算の管理と媒体選定
・選考基準設計
・選考プロセス設計
・ベンダーコントロール
・書類選考、面接対応、カジュアル面談対応、クロージング対応
・面接官教育
・経営陣へのレポーティング
など
経営陣と近い距離で、共に戦略的な採用を実現させるための上流工程をお任せします。
日々ディスカッションを重ねてスピーディーに施策展開していくので、日々成長を実感できる環境です。
これまでの知見や経験を活かし、更にチャレンジングにご活躍頂ける方をお待ちしております。
【現在のチーム構成】
課長1名、メンバー3名
必要スキル
応募資格
業界経験は不要です、様々な業界の採用経験を活かして頂ける環境があります。
【必須】※下記いずれかが必須となります
・人材紹介事業の経験(RA/CAどちらでも可)2年以上
・採用戦略立案〜実施経験3年以上
・RPOや採用コンサル、求人広告提案営業3年以上
※その他HR領域で戦略立案・運用経験、人材会社でのリクルーター経験者等も歓迎します。まずはエントリーください。
求める人物像
・周りを巻き込み現状を変えようと試みることができる
・採用市場のトレンドにzアンテナを張っている方
・今のやり方に疑問をもち、常に課題解決ができる
・変化の多い環境下でもポジティブに取り組むことができる
・会社全体としてプラスになるのかで物事が判断できる
業界経験は不要です、様々な業界の採用経験を活かして頂ける環境があります。
【必須】※下記いずれかが必須となります
・人材紹介事業の経験(RA/CAどちらでも可)2年以上
・採用戦略立案〜実施経験3年以上
・RPOや採用コンサル、求人広告提案営業3年以上
※その他HR領域で戦略立案・運用経験、人材会社でのリクルーター経験者等も歓迎します。まずはエントリーください。
求める人物像
・周りを巻き込み現状を変えようと試みることができる
・採用市場のトレンドにzアンテナを張っている方
・今のやり方に疑問をもち、常に課題解決ができる
・変化の多い環境下でもポジティブに取り組むことができる
・会社全体としてプラスになるのかで物事が判断できる
就業場所
就業形態
正社員
企業名
独立系保険代理店
企業概要
生命保険募集代理店事業
損害保険募集代理店事業
コールセンター事業
損害保険募集代理店事業
コールセンター事業
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
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