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国内系生命保険会社での人事職（人材開発）管理職候補の求人

求人ID:1461312

更新日:2025/10/20

転職求人情報

職種

人事職（人材開発）

ポジション

管理職候補

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

年収イメージ：〜1400万円（経験・能力を考慮の上当社規定により決定）

仕事内容

人材開発部にて管理職候補として以下の業務に従事していただきます。
●全社の人事施策推進およびその進捗管理
●各部門の効果的な人事戦略の策定・実行
●育成制度全体の企画。採用戦略からの連動性を図った、適切な施策立案、実施
※将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更されることがあります。

□人事関連部門（人材戦略室、支社人事企画部等）や他部門との社内コミュニケーションだけではなく、グループ関連会社との連携も多数発生致します。(当社グループや関連会社等)
□人事制度企画・運用業務も人材開発課で対応しています。
（制度企画は人材戦略室と人材開発課両方で担っています）
□経営層や他部門との調整・連携も多く、全社視点で業務を進めていくことができます。
中途入社の方も多数活躍中の組織です。

必要スキル

登録資格
【必須要件】
◆大卒以上
◆金融機関（保険会社尚可）または事業会社、コンサルティング会社において以下のいずれかの経験を有する方
　1）人事制度改定に関わる経験
　2）複数の人事領域の業務経験
　（例：採用、研修、ダイバー領域等）
◆プロジェクト推進・チームリード・マネジメントの経験

就業場所

東京都

就業形態

正社員

企業名

国内系生命保険会社

企業概要

日系生命保険会社

企業PR

日系生命保険会社。中途採用比率も高く、中途入社の方も安心して働くことが出来ます。

業務カテゴリ

人事戦略（制度設計・人事企画） 採用・教育研修

組織カテゴリ

日系金融機関

備考

関連キーワード

生命保険
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