プライム上場不動産グループにおけるインナーブランディング　リーダー候補の求人

業務内容
当社グループのインナーブランディング、組織開発を担っていただきます。
当グループで働く従業員のエンゲージメント向上を目的として、
社内の各部門やチームと連携しながら社内イベントの企画運営や社内広報を行い、
社員への企業理念やパーパスの浸透、カルチャー、風土の醸成を目指します。

【具体的な仕事内容】
- 社員に向けた理念、パーパスの浸透
- 社内イベント等の企画・立案・運営や社内メディア活用を通したカルチャー、風土の醸成
- 社内広報を通したインナーブランディング
- 当社グループ各社の組織パフォーマンス向上に向けた施策　等
※上記業務の他にも、ご経験やスキルにより、担当いただく業務をご相談します。

まずは上記業務を通して、当社への理解を深めていただき、
ゆくゆくは企業ブランディングや社外広報、PR業務に携わっていただくキャリアもございます。

●必須条件：4年制大学/大学院を卒業・修了された方で、以下を満たす方
- 当社の企業理念に共感いただける方
- 何かしらの営業経験が3年程度ある方、または社内広報（上記業務）のご経験がある方
- 「新しいことにチャレンジしたい」成長意欲の高い方

●歓迎条件：
- 社内プロジェクト等でのリーダー経験
- 現状を改善すること、課題を解決することへの「意欲」のある方