人材紹介・転職エージェント事業会社でのLearning Culture Designer(学習文化推進担当)の求人
求人ID:1464496
更新日:2025/10/28
転職求人情報
職種
Learning Culture Designer(学習文化推進担当)
ポジション
担当者〜
年収イメージ
500万円〜700万円
仕事内容
学習文化(読書・ニュース・ナレッジ共有)の推進企画・運営
社内読書会・ブッククラブ・ディスカッションイベントの企画とファシリテーション
経済・ビジネス動向をもとにした社内研修やワークショップの構築
メンバーの学習成果(読書・共有・アウトプット)の可視化・評価設計
ナレッジ共有基盤(Notion/Slack/社内ニュースレター等)の運用
社内読書会・ブッククラブ・ディスカッションイベントの企画とファシリテーション
経済・ビジネス動向をもとにした社内研修やワークショップの構築
メンバーの学習成果(読書・共有・アウトプット)の可視化・評価設計
ナレッジ共有基盤(Notion/Slack/社内ニュースレター等)の運用
必要スキル
【必須スキル】
・組織開発・人材育成・教育企画・研修運営いずれかの経験
・書籍やニュースなどから学び、自ら思考を整理・言語化している方
【歓迎スキル】
・社内勉強会・ナレッジ共有施策の企画・推進経験
・教育・出版・編集業界でのコンテンツ企画・ライティング経験
・社員やチームの成長を支援する仕組みづくりの経験
【求める人物像】
・経営者視点で会社全体の成長に貢献したい方
・不確実性を楽しみ、変化を恐れずに動ける方
・素直さ・当事者意識・利他性を兼ね備えている方
・思考と実行を高いレベルで往復できる方
・人の可能性や組織の成長に関心がある方
・組織開発・人材育成・教育企画・研修運営いずれかの経験
・書籍やニュースなどから学び、自ら思考を整理・言語化している方
【歓迎スキル】
・社内勉強会・ナレッジ共有施策の企画・推進経験
・教育・出版・編集業界でのコンテンツ企画・ライティング経験
・社員やチームの成長を支援する仕組みづくりの経験
【求める人物像】
・経営者視点で会社全体の成長に貢献したい方
・不確実性を楽しみ、変化を恐れずに動ける方
・素直さ・当事者意識・利他性を兼ね備えている方
・思考と実行を高いレベルで往復できる方
・人の可能性や組織の成長に関心がある方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
人材紹介・転職エージェント事業会社
企業概要
・人材紹介事業 / 転職エージェント事業
・HRイネーブルメント事業(採用コンサル/RPO)
・HRイネーブルメント事業(採用コンサル/RPO)
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
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