大手証券会社でのRegional IT Business Manager for IT Infrastructureの求人

ー財務部と協働し、毎月の予算、人員数の予測、年間予算の管理
ー部の毎月の予算/予測と実績の比較
ー月末の未払費用、前払費用、仕訳のレビューによる正確な月次財務の管理
ー予算に沿った購入・経費申請のレビュー
ー費用の説明責任の遂行および事業部門との費用配分方法の合意
ー人員計画の管理、採用予定数と予算の比較、人事と連携した入退社手続き、スタッフのオンボーディングおよびオフボーディング
ー購買プロセスの管理
ーレポート作成、プレゼン資料作成、マネジメントのレビュー/意思決定のためのデータ統合についてCTSのITマネジメント・チームをサポート
ーGISのスタッフによるITのガバナンス、コンプライアンス、トレーニングの徹底
ー社内の業務プロセスおよび各種ガイドラインの策定
ーその他必要に応じて部の業務管理の付随業務の実施

必須：
バイリンガル（日本語ネイティブレベル＆英語ビジネスレベル）
管理会計に関する知識と実務経験
ExcelとPowerPointに精通している - 強力なデータ分析と検証のスキルと経験が必要
強力かつ積極的なコミュニケーションスキルを持ち、組織内のさまざまなレベルの幅広い人々に情報を効果的に伝達できるチームプレーヤー
ダイナミックかつペースの速い環境で働くことができる
戦略的思考力と細部へのこだわり、粘り強さ
できる姿勢
問題解決者
よく整理されている
日本語ネイティブレベル、かつ英語ビジネスレベル
管理会計にまつわる知識と業務経験
ExcelとPowerPointに関する優れた知識 - 高いデータ分析力と検証スキルおよび実務経験
周囲と円滑かつ積極的にコミュニケーションを図れるスキルを有し、組織内の異なる役職の幅広いスタッフに対して効果的に情報を伝達できるチームプレーヤー
ペースの速い変化に富んだ環境下で業務を行える適応能力
戦略的思考で細部に気を配りながら粘り強く物事を進められる力
実現に向けての前向きな姿勢
問題に対する解決能力
計画に沿って物事を進められる力
優先：
IT組織での経験
あらゆるビジネス分野の管理経験
日本の労働制度と人材派遣業者の管理に関する知識
従業員エンゲージメントのためのイニシアチブを主導した経験
IT組織での勤務経験
ビジネス領域の業務管理の実務経験
日本の労働制度および人材派遣業者/ベンダーの管理に関する知識
各取り組みに対してのスタッフの関与を高めながら主導する実務経験