大手銀行のグループ子会社での危機管理/オペレーショナルリスク管理／リードメンバーの求人

ポジション概要
本ポジションは、デジタルバンクにおけるさまざまなオペレーショナルリスク（外部委託管理・システム障害・情報漏えい・業務ミス・コンプライアンス違反等）や危機発生時に備えた管理態勢の構築・運営を担います。
業務プロセス全体を俯瞰し、リスクの特定・評価・モニタリング、ならびに危機管理計画（BCP）やインシデント発生時の全社対応など、「不測の事態に備える仕組みづくり」を主導する役割です。

業務内容
※下記業務を、スキル・ご経験に合わせてご担当いただくことを想定しております。
オペレーショナルリスク管理態勢（リスク特定・評価・コントロール・モニタリング）の設計・運営
業務委託先管理、事務ミスおよび不正等の再発防止策の企画・実施
危機・災害発生時の全社的な危機管理体制（BCP／BCM）の計画策定・訓練・発動
オペレーショナルリスクに関する各種マニュアル・ルールの策定・社内展開
リスクイベント・インシデント（ヒヤリハット等）の収集・分析・全社共有、改善施策の推進
監督当局や監査法人への対応、社内外関係者との連携
社内研修・啓発活動の企画・実施

必須要件
金融機関における、以下いずれかの経験（3年以上）
オペレーショナルリスク管理、リスクアセスメント、リスク対応プロセスの立案・運営経験
システム障害、不祥事、サイバーインシデントなどのインシデント対応、危機管理体制の構築・運用経験
リスクデータの分析（Excel/Access等）、管理レポートや経営資料作成の経験
複数部門・経営層との調整／折衝経験
論理的な資料作成・説明能力（全社方針や専門文書作成の経験）

歓迎要件
BCP（事業継続計画）またはBCM（事業継続管理）策定・運用経験
金融庁対応や監査法人対応、内部監査経験
情報セキュリティやサイバーリスクに関する知識・実務経験
コンサル等でのリスク管理プロジェクト経験

求める人物像
デジタルバンクの新規立ち上げフェーズで積極的に枠組みや、ルールやツール作りに挑みたい方
柔軟かつ冷静に迅速な判断・行動ができる方
非定型なリスクや予期せぬ事態への対応を楽しめる方
部門横断で課題抽出・解決策を企画できる方
仕組みづくりの推進を通じて“安心できるサービス”の提供に貢献したい方