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大手ネット系企業でのコーポレートリスクマネジメント

2019/10/10
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:1000万円〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 責任者
仕事内容

当社グループはeコマースやメディア、スポーツ、金融ビジネスを中心に様々な事業を世界的に展開しています。同時に、事業規模拡大、グローバライゼーションに伴い、ビジネスリスクへの適切な対応、遵法体制の更なる強化が求められています。
本ポジションでは、当社グループの更なる成長のため、グループにおける総合的なリスク管理、スピード感と実効性のあるコンプライアンスの仕組みを一緒に構築してくれる仲間を募集しています。

具体的な業務内容
・総合的リスクマネジメント
 -リスクアセスメントの企画実施
 -クライシスマネジメント
 -インシデントマネジメント
・事業継続計画の企画と実施
・リスク管理委員会の企画運営、事務局業務
・各種リスク管理体制構築ポロジェクト

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大手電子部品メーカーにおけるCSRマネジメント(リスクマネジメント)

2019/10/06
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 570万円〜970万円(残業手当:有)
ポジション 応相談
仕事内容

・CSRマネジメントに関するリスクマネジメント業務…グローバル全体での自社製造グループ会社を中心としたCSRリスクの把握と分析
・CSR顧客要請に関する業務…CSR顧客要請に伴う監査業務支援、調査業務の実施
・CSRリスク低減活動における戦略企画と実行…グローバル全体でのCSRリスク低減推進につなげる戦略企画と実行

<業務の特徴>
当社は事業を通じて、SDGsに掲げられた地球規模の課題解決に貢献することで、企業価値向上を目指しています。企業を取り巻く環境の不確実性が増し難しい経営判断が求められる中、ビジネスを遂行する上でのリスクや課題は増加傾向にあります。サステナビリティ関連の中においても、特にCSR(労働・人権・倫理・安全環境等)でのリスクマネジメントを強化することは、今まで以上に注力する必要があります。グローバル各拠点で行われているリスクを正しく把握し、グローバル各部門がリスク低減活動の意義を理解出来る様推進することが求められています。

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日系運用会社でのリーガル・コンプライアンス業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 残業・賞与込 550万円から1000万円程度
ポジション 課長代理〜担当課長
仕事内容

●社内の関連部署と連携・調整しながら、当社が投資運用業としての適切なコンプライアンス・リスク管理体制の構築と、その遂行が果たせるよう、コンプライアンス部門の、担当者・管理者の役割を担っていただきたいと考えております。

・投資運用業の業務に関する法務相談、法律事務所との折衝
・販売用資料などの広告審査、その他契約書審査等の実施、指導
・上記以外のコンプライアンス業務(法令順守全般、当局対応)

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ネット銀行での内部監査(FIRB)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 650万円〜1,200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

当初は、監査主任の指示のもと、担当者として往査時のサポートや部内業務等に従事して、監査技能を習得していただきます。
その後、年間監査計画に従い、テーマ監査及び部門別監査の監査主任/監査担当者として監査計画策定/監査プログラム作成/往査/レビュー/改善提案/フォローアップ等の一連の監査手続き及びオフサイトモニタリング等を実施していただきます。
※今回採用の方には、主にリスク分野(統合的、市場、信用等)、FIRB内部格付手法監査を担当していただく予定です。

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ネット銀行でのリスク管理担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ (イメージ年収600万円〜1300万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●マネーロンダリング・反社会的勢力に関する基本方針の立案ならびに管理・調整等やセキュリティ対策に係わるシステム開発案件・要件定義の企画・立案等。その他、金融犯罪対策に関する管理・調整等。
●リスク管理全般、オペリスク管理(全体、事務・情報)、当局検査対応。
●コンプライアンス監督、法務判断、文書・規定整備、顧客苦情監督に関する企画・管理業務等

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外資系大手生命保険会社でのオペレーショナルリスク管理/スタッフ<若手>

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ (年収)610万円〜750万円(残業別。月給:34万円〜46万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

主に以下の業務を担当いただきます。
●オペレーショナルリスク(事務・システム・風評リスク 等)管理業務
●社内の新規施策などのリスクアセスメントのサポート

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国内生命保険会社での情報リスク管理

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

◆情報セキュリティ施策の企画・推進
◆業務委託先・募集代理店の管理
◆個人情報漏えい等の対応
◆電子メール等各種モニタリング など

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外資系大手生命保険でのOperational Risk Management(Assistant Manager)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション Assistant Manager
仕事内容

【概要】
- 下記を含む、組織内のオペレーショナルリスク管理(ORM)関連する業務をリード、およびサポートいただきます。

・組織横断的かつ、全社的なオペレーショナルリスクを軽減するための対応策に対する、課題提起および助言
・オペレーショナルリスクプロファイルの分析、および、経営層や委員会への報告
・全社的リスク評価プログラムの実施およびレビュー
・オペレーショナルリスク損失事象データの分析
・オペレーショナルリスクフレームワークおよびプロセスの改善
・全社におけるリスクカルチャーやリスクマインドセットの強化

【詳細】
下記の責任範囲において、主導・サポートいただける方を求めております

- 全社的なRisk & Control Self-Assessment (RCSA、リスクとコントロールの自己評価)について、評価結果のレビューおよび分析や、グローバルで使用しているシステムの利用を含む、RCSA一連の流れにおける調整および管理

- 組織全体において顕在化している問題や根本原因を解決することを目的とした、ビジネスリスクの軽減策について、その軽減策が十分であることを担保するための課題提起および助言

- コンプライアンス、ITリスク&セキュリティ、ビジネスレジリエンシー等、リスク・コントロールファンクションによる定性的リスク評価プログラムのレビュー、および分析、また、それらの活動のモニタリング

- 組織内の事故に起因する損失に関し、付加価値のある傾向分析の報告および提供を目的とした、組織内外の損失事象データの分析等、損失事象データ収集プロセスやデータベースの維持、および強化

- 社員のリスクカルチャーやリスクマインドセット推進のためのトレーニングや啓蒙プログラムの手配および提供

- リスク管理委員会(オペレーショナル管理部会、統合リスク管理委員会等)における準備および報告

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大手監査法人でのガバナンス・コンプライアンス・アドバイザリー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション アソシエイト〜シニアアソシエイト〜マネージャー〜シニアマネージャー〜ディレクター
仕事内容

様々な専門家が最新の情報と豊富な実務経験に基づき、大手金融機関、一般事業法人に対して以下のサービスを提供しています。

●ガバナンスに関するアドバイザリーサービス
会社法改正、コーポレートガバナンス・コード運用開始など、日本企業のコーポレートガバナンスは大きな変革期にあります。そうした環境変化を踏まえ、クライアントにおけるガバナンス態勢の見直しや高度化について支援を行っています。

●リスク・コンプライアンス管理に関するアドバイザリーサービス
国内市場の飽和、市場のグローバル化の進展にともない、大手金融機関、一般事業法人ともに、近年、急速なグローバル化を進めています。クライアントにおけるグループ経営/グローバル経営の強化に呼応し、特に、グローバル・リスク管理態勢/コンプライアンス態勢の構築や高度化、ERM (Enterprise Risk Management)、オペレーショナルリスク管理等に関する支援を行っています。

●内部監査、不正・不祥事対応に関するアドバイザリーサービス
国内外を問わず、著名な大企業による不祥事は後を絶ちません。大きな不祥事を起こしてしまった企業は、社会や市場からの厳しい目に晒され、最悪の場合企業の存続さえ危ぶまれる状況に陥ってしまいます。そうした状況の未然防止、或いは起きてしまった事案の再発防止の徹底へ向けて、内部監査態勢の構築や内部監査の実施、不正・不祥事対応の立案・実行等について支援を行っています。

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日系大手証券会社でのオペレーションリスク業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:1000万円〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

●海外拠点に対する内部損失データ収集やRCSA(リスクコントロール・セルフアセスメント)、内部データ収集体制のインフラ構築、オペリスク新標準的手法対応、資料作成(会議体向け他)等

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大手証券会社のオペレーショナルリスク管理/アソシエイト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション アソシエイト
仕事内容

・各リスク管理所管部署、フロント部署との情報共有、オペレーショナルリスク管理の実効性向上に向けた折衝、啓蒙等
・オペレーショナルリスク事象に関するデータの収集、分析
・オペリスク計量、シナリオ分析
・統制自己評価(Risk Control Self-Assessment)に関する企画・立案・定期的な運営
・リスク管理委員会等を通じた経営への報告に際して用いる資料等の作成

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大手監査法人におけるプロセス・組織アドバイザリー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜800万円+インセンティブ
ポジション アソシエイト
仕事内容

クライアントが抱えるプロセス・組織に関する課題を明確にし、変革実現に向けて包括的な支援を行います。

(主な職務)
●業務継続計画(BCP)、業務継続マネジメントシステム(BCM)の態勢構築支援

●リスクマインド定着化のための構造改革(意識改革、行動変革、組織変革)支援

●外部委託管理の高度化支援

●経営管理プロセスの高度化支援(財務会計/管理会計プロセスのコントロール高度化)

●不正業務(フォレンジック)対応の業務改善/態勢構築支援

●プロジェクトリスク評価支援

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外資系大手生命保険会社での総務・管理業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ (月給)約23万円〜約55万円 (年収)約450万円〜約866万円
ポジション スタッフ
仕事内容

チームリーダー、マネージャーと共に、以下の主要業務を担当していただきます。
●反社会的勢力への対応に係る管理業務
●BCP(事業継続計画)に係る管理業務
●委託先に係る管理業務
●固定資産に係る管理業務

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グローバルビジネスリスクコンサルティング会社でのフォレンジック・訴訟コンサルティング(営業経験必須)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:800万円〜1200万円程度)
ポジション Director
仕事内容

【About Global Risk And Investigations】
Our Global Risk and Investigations practice conducts sophisticated research and investigations, uncovers actionable intelligence and performs value-added analysis to help decision-makers address and mitigate risk, protect assets, remediate compliance, make informed decisions regarding their investments and maximise opportunities. Our experts conduct independent investigations to help clients resolve a variety of issues, including
●Due diligence for mergers and acquisitions, joint ventures and cross-border transactions
●Transactional intelligence
●Fraud Embezzlement and kickback investigations
●Anti-bribery and foreign corruption (FCPA / UK Bribery Act) investigations and risk assessments
●Asset searching Intellectual property theft and brand protection
●Whistleblower allegations Political risk assessments

Our Tokyo office is seeking a proactive and driven Director level professional to support our Global Risk and Investigations operation to further develop and expand its growth.

【Responsibilities】
●New client development and support for an existing client base of multinationals by providing expert consulting services and strategic support in the Risk, Investigations and Disputes practice.
●To develop and grow our brand in Japan by promoting the company and generating opportunities through business development initiatives.
●To project manage and deliver on a range of both domestic and global projects covering a wide range of business risk and compliance issue, working cohesively with a global investigations team to an exceptional level of professional service
●Initiating and conducting meetings, seminars and presentations;
●Supervision and oversight of a team of consultants in the Japan office

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大手監査法人における金融機関向けアドバイザリー(BPR)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:800万円〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション マネージャー
仕事内容

●金融機関に対するBPR企画に関するアドバイザリー業務
・BPR計画策定支援業務(デジタルテンポ等企画・推進支援業務)
・BPR実行支援業務
●金融機関に対するオペリスク・コンプライアンス管理に関するアドバイザリー業務
・フレームワーク高度化
・管理方法高度化
●主要顧客は大手銀行、地銀、生保、証券等

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監査法人でのストラテジックリスク・コンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション スタッフ〜パートナー、ディレクター候補
仕事内容

国内/外資系企業を対象とした下記領域のコンサルティング業務

●ストラテジックリスク コンサルティング
 ・マクロ環境およびミクロ環境の動向を踏まえたリスクシナリオの立案および現行中期経営計画のリスク評価
 ・重要リスクに対するリスク戦略立案(リスクアペタイトの明確化、事業ポートフォリオ見直し、M&A戦略の最適化、保険の最適化等)
 ・重要リスクの分析、評価、対応方針検討、対応策の立案、実行、モニタリング
 ・戦略的リスクマネジメント体制構築
 ・新規事業/海外進出における市場推計、事業シナリオ分析、市場参入リスク分析、M&Aリスク分析、事業スキーム立案等
 等に関するコンサルティング業務

●カントリーリスク/地政学リスク コンサルティング
 ・世界各地域に固有のリスク分析/評価、対応策の立案、実行、モニタリング体制
 等に関するコンサルティング業務

●クライシスマネジメント(危機管理) コンサルティング
 ・クライシスマネジメント(危機管理)体制構築、リスク評価、対応策の立案、実行、モニタリング
 等のコンサルティング業務

●リスクアナリティクス コンサルティング
 グループ会社と連携しての、
 ・ストラテジックリスク、不正リスク、コンプライアンスリスク等の識別、評価、モニタリング項目立案、分析ロジック検討、アナリティクス実施結果の分析、レポーティング
 ・経営情報の可視化・活用に関する構想策定・体制整備・業務構築
 等に関するコンサルティング業務

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大手監査法人における金融機関向けアドバイザリー(コンプラ、オペレーショナルリスク)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション シニア〜マネージャー
仕事内容

●金融機関のオペレーショナルリスク管理、コンプライアンス、その他リスク管理、内部管理に係わる高度化支援業務
●金融機関の業務プロセス改革、改善支援業務(営業店業務再構築支援業務等)
●主要顧客は大手銀行・証券、地銀、生保、信金等です。

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