【東京】コミュニケーションサービス企業のサステナビリティ経営コンサルタント・育成枠の求人
求人ID:1465223
更新日:2025/11/05
転職求人情報
職種
サステナビリティ経営コンサルタント・育成枠
ポジション
担当者〜
年収イメージ
340万円〜380万円
仕事内容
配属部署の特徴と魅力
【 取引実績多数】 上場企業を中心に年間50社を超える大手取引実績を保有しています。
【一気通貫の支援体制】 エクスターナルブランディング・インターナルブランディングからマーケティングへ一気通貫で支援できる体制を構築しています。
【やる気があれば任せてもらえる】 会社としても変化を必要とするタイミングにあるため、能動的な人材には年齢に関係なく、役割サイズを大きくし裁量権を持って仕事ができるチャンスがあります。
【幅広い年齢層の人材が活躍】 若手・中堅・嘱託など幅広い年齢層の人材が活躍しており、長く働ける環境です。
今回の募集ポジション
東京|サステナビリティ経営コンサルタント
具体的な業務内容
●コンサルティングサービスの営業窓口・プロジェクト管理
コンサルティングサービス例:
・各種評価機関対応支援からのESG視点での施策提案・GRIスタンダードレビュー
・各種評価機関、GRIスタンダード等に照らした情報開示アドバイス
・TCFD・TNFD開示対応支援
・パーパス/ビジョン/KPI/方針策定支援
・マテリアリティ(重要性)特定業務→[リンク]
※上記の他にも、新規サービスメニュー開発にも関与いただきます。
●統合報告・サステナビリティ関連のセミナー企画・運営サポート
・企画(年間計画立案)
・講演資料作成(初期はサポート程度)
・講師
※年間3回程度開催。
参加者数は150 200名程度。
●オウンドメディアの企画・運営サポート
・企画(コンテンツ検討)
・原稿作成(コンテンツの原稿)
(変更の範囲)会社の定める業務
【 取引実績多数】 上場企業を中心に年間50社を超える大手取引実績を保有しています。
【一気通貫の支援体制】 エクスターナルブランディング・インターナルブランディングからマーケティングへ一気通貫で支援できる体制を構築しています。
【やる気があれば任せてもらえる】 会社としても変化を必要とするタイミングにあるため、能動的な人材には年齢に関係なく、役割サイズを大きくし裁量権を持って仕事ができるチャンスがあります。
【幅広い年齢層の人材が活躍】 若手・中堅・嘱託など幅広い年齢層の人材が活躍しており、長く働ける環境です。
今回の募集ポジション
東京|サステナビリティ経営コンサルタント
具体的な業務内容
●コンサルティングサービスの営業窓口・プロジェクト管理
コンサルティングサービス例:
・各種評価機関対応支援からのESG視点での施策提案・GRIスタンダードレビュー
・各種評価機関、GRIスタンダード等に照らした情報開示アドバイス
・TCFD・TNFD開示対応支援
・パーパス/ビジョン/KPI/方針策定支援
・マテリアリティ(重要性)特定業務→[リンク]
※上記の他にも、新規サービスメニュー開発にも関与いただきます。
●統合報告・サステナビリティ関連のセミナー企画・運営サポート
・企画(年間計画立案)
・講演資料作成(初期はサポート程度)
・講師
※年間3回程度開催。
参加者数は150 200名程度。
●オウンドメディアの企画・運営サポート
・企画(コンテンツ検討)
・原稿作成(コンテンツの原稿)
(変更の範囲)会社の定める業務
必要スキル
募集要件
【必須要件(MUST)】
以下の両条件ともに該当する方:
・サステナビリティ経営に関心のある
・コンサルティングファームにおける実務経験が2年以上ある
※サステナビリティ経営でのご経験が厚いと尚良し
【歓迎要件(WANT)】
・コンサルティング営業(プレゼン、折衝)経験
・コンサルティングサービス開発経験
・セミナーの企画・講師経験
求める人物像
・サステナビリティ領域の専門性を磨きたい方
・社会課題を企業の力で解決したいと思っている方
・社会課題に関心があり、営利・非営利問わず、活動経験がある方(NPO、ボランティア、プロボノ、市民活動等含む)
・企業コミュニケーションのコンサルティング業務や、調査業務に興味がある方
・顧客のニーズを導き出し、世の中の流れや自分の見識を踏まえ、自分なりの意見が言える方
・問題意識を持ち、論理的な解決策を導ける方
・協力会社や社内スタッフと問題なくコミュニケーションのとれる方(明るく、丁寧にコミュニケーションがとれる方)
・プロジェクトを自分で進めていくのだ、という主体性をお持ちの方
【必須要件(MUST)】
以下の両条件ともに該当する方:
・サステナビリティ経営に関心のある
・コンサルティングファームにおける実務経験が2年以上ある
※サステナビリティ経営でのご経験が厚いと尚良し
【歓迎要件(WANT)】
・コンサルティング営業(プレゼン、折衝)経験
・コンサルティングサービス開発経験
・セミナーの企画・講師経験
求める人物像
・サステナビリティ領域の専門性を磨きたい方
・社会課題を企業の力で解決したいと思っている方
・社会課題に関心があり、営利・非営利問わず、活動経験がある方(NPO、ボランティア、プロボノ、市民活動等含む)
・企業コミュニケーションのコンサルティング業務や、調査業務に興味がある方
・顧客のニーズを導き出し、世の中の流れや自分の見識を踏まえ、自分なりの意見が言える方
・問題意識を持ち、論理的な解決策を導ける方
・協力会社や社内スタッフと問題なくコミュニケーションのとれる方(明るく、丁寧にコミュニケーションがとれる方)
・プロジェクトを自分で進めていくのだ、という主体性をお持ちの方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
サステナビリティをテーマとしたコミュニケーションサービス企業
企業概要
「食・くらし・環境・CSR」という永続的なテーマを軸にお客様の事業成果・企業価値向上に直結するコミュニケーションサービスを提供。
企業PR
・「情報開示」の支援を20年以上、特化して支援。環境報告書ライブラリの設置から始まり、環境報告書の制作支援から、社会・環境報告、サステナビリティレポート、統合報告など、一連の時代の変遷に対応し、20年のノウハウと実績の蓄積がある。
・上流のコンサルティングから、下流のコミュニケーション制作や情報開示、そして社内浸透のご支援まで、幅広くサポート「企業の提供する価値」その企業の良さを引き出すアウトプットまで支援。
・CSRコミュニケートを運営、日本全体のCSR・環境コミュニケーションのさらなる向上に寄与。
・上流のコンサルティングから、下流のコミュニケーション制作や情報開示、そして社内浸透のご支援まで、幅広くサポート「企業の提供する価値」その企業の良さを引き出すアウトプットまで支援。
・CSRコミュニケートを運営、日本全体のCSR・環境コミュニケーションのさらなる向上に寄与。
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
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