エンジニアリング事業会社での社会インフラ系グループでのリクルーターの求人

業務内容
今まさに拡大中の組織であり、採用しなければならないポジションは日々増えています。
そのなかで「リクルーター」として、採用候補者と会社をつなぐ役割をお任せします。
具体的には…
- 求人媒体やエージェントを使った“出会い”の場づくり
- 候補者の書類チェックや面接調整（メール・日程調整など）
- 面接を受けた方へのフォローやクロージング対応　など
選考を“ただ進める”のではなく、「この人が本当に安心して入社できるか」「面接でちゃんと想いを届けられたか」など、候補者目線を大切にできる仕事です。

この仕事の魅力
- 元コンサルティングファームの事業部長直下で、採用だけでなくビジネス全体の視座が磨かれる環境です
- 採用未経験でもOK！入社後は丁寧にフォローしていくので第二新卒も大歓迎
- 採用や人材ビジネス、人に関わる経験が活かせます（RA/CA・営業・接客なども可能）
- 安定した定着率のある会社で、長く人と向き合う仕事がしたい方にもぴったりです

応募必須要件
- 下記のいずれかの経験1年以上
- 事業会社での採用経験
- 人材派遣業界営業職
- 人材紹介業界営業職（CA職/RA職）
- 従来の方法にとらわれずにイシューベースで問題解決を推し進められる課題解決力と実行力