成長中の上場企業でのグループアライアンス・事業推進担当（グループ会社事業の事業開発〜セールス）の求人

グループ会社との協業を前提に、ご経験に応じてセールス〜PdMまで幅広いポジションをご検討します。

＜セールス業務イメージ＞
・様々な業界のエンタープライズ〜SMB顧客に対する新規開拓およびソリューション提案
・既存顧客へのアップセル・クロスセル提案
・クライアントのニーズや課題を起点とした、解決ソリューションの企画

＜PdM業務イメージ＞
・ユーザーニーズの探索・ディスカバリー（分析、ヒアリング等）
・新規プロダクトの企画立案およびプロダクトロードマップ策定
・要件定義・仕様策定
・開発推進・ディレクション

【必須スキル】
以下いずれかの経験をお持ちであること
・セールスとしての業務経験：顧客折衝、提案、契約交渉など
・PdMとしての業務経験：プロダクト企画、要件定義、開発プロジェクト推進など
・PJMとしての業務経験：プロジェクト計画、進捗管理、ステークホルダー調整など

【歓迎スキル】
- 事業開発・新規立ち上げ経験
- 0→1フェーズの新規事業、新規プロダクト立ち上げ経験
- 事業計画策定、KPI設計、予算管理の経験
- コンサルティングファームでの事業開発支援経験
- 組織間連携・調整力
- 社内外の多様なステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験
- 異なる文化・背景を持つ組織間の橋渡し経験（PMIや出資先支援に直結）
- 高いコミュニケーション能力と折衝スキル

【求める人物像】
- 実行とコミットメント
- 不確実性の高い環境下でも、泥臭く粘り強く行動し改善できる
- 「考えるだけ」でなく、自ら手を動かして成果を出すことにコミットができる
- マルチロール適応力
- Sales、PdM、PJMなど複数のロールを状況に応じて担える柔軟性
- 「自分の専門外」を理由にせず、必要なスキルを短期間でキャッチアップできる学習能力
- 固定的なジョブディスクリプションに縛られない動き方ができる