【大阪】アセットマネージャー(マネージャー候補)/上場不動産会社の求人
求人ID:1473793
更新日:2025/12/04
転職求人情報
職種
アセットマネージャー(マネージャー候補)
ポジション
担当者〜
年収イメージ
〜1000万円
仕事内容
幅広いアセットタイプ(マンション、オフィス、商業ビル、ホテルなど)の収益不動産の企画運営や全体のプロジェクトマネジメントを担当します。
想定業務:
- レジ、オフィスおよび商業系のリーシング戦略の策定および実行
- 収益最大化のための賃料改定策定および実行
- 建物の安全性と価値最大化を意識した建物維持管理および計画修繕マネジメント
- リノベーション、セットアップオフィス等の内装提案
- 管理業務(収支管理・レポート管理など)
ポジションの魅力:
- マンション・オフィス・商業ビル・ホテルなど、多様なアセットの価値向上に携われるため、アセットマネジメント及びプロパティマネジメントとしての専門性を大きく広げることができます。
- 収益最大化に向けた「コンセプト策定 実行」を一貫してリードできます。事業計画とのギャップを踏まえた改善策の立案から、テナント・社内各部門との調整までを一貫して推進するため、「一棟の収益をいかに最大化するか」を自らの手で形にしていく醍醐味があります。期中のプロジェクトマネージャーとして、建物の価値をどうつくり、どう上げるかを体現していけるポジションです。
- 建物の安全性と価値向上を両立する、実務と戦略が融合した役割です。日常の維持管理や計画修繕のマネジメントに加え、リノベーションやセットアップオフィスなどの企画立案にも関与します。「守りの運用」だけでなく、「攻めの価値づくり」も担当することで、建物の再生・改善・収益向上に必要な判断力や企画力をバランスよく磨くことができます。
- 一棟ごとの成果が事業全体へ直結する、手応えの大きい仕事です。自身で企画、査定した商品を実際に期中運用で実行していく商品づくりを直に経験できます。また期中運用の質は、事業計画達成や再販売戦略にも大きく影響しますが「自分が判断した施策で、収益が上がる/価値が向上する」という明確な成果が見えやすく、一棟単位の成功が会社の成長に直結する実感を得られます。利害関係の異なるステークホルダーと調整し、最適な着地点をつくりながらプロジェクトを前に進める経験を通じて、単なる管理を超えて事業を動かす視点を磨ける環境です。
想定業務:
- レジ、オフィスおよび商業系のリーシング戦略の策定および実行
- 収益最大化のための賃料改定策定および実行
- 建物の安全性と価値最大化を意識した建物維持管理および計画修繕マネジメント
- リノベーション、セットアップオフィス等の内装提案
- 管理業務(収支管理・レポート管理など)
ポジションの魅力:
- マンション・オフィス・商業ビル・ホテルなど、多様なアセットの価値向上に携われるため、アセットマネジメント及びプロパティマネジメントとしての専門性を大きく広げることができます。
- 収益最大化に向けた「コンセプト策定 実行」を一貫してリードできます。事業計画とのギャップを踏まえた改善策の立案から、テナント・社内各部門との調整までを一貫して推進するため、「一棟の収益をいかに最大化するか」を自らの手で形にしていく醍醐味があります。期中のプロジェクトマネージャーとして、建物の価値をどうつくり、どう上げるかを体現していけるポジションです。
- 建物の安全性と価値向上を両立する、実務と戦略が融合した役割です。日常の維持管理や計画修繕のマネジメントに加え、リノベーションやセットアップオフィスなどの企画立案にも関与します。「守りの運用」だけでなく、「攻めの価値づくり」も担当することで、建物の再生・改善・収益向上に必要な判断力や企画力をバランスよく磨くことができます。
- 一棟ごとの成果が事業全体へ直結する、手応えの大きい仕事です。自身で企画、査定した商品を実際に期中運用で実行していく商品づくりを直に経験できます。また期中運用の質は、事業計画達成や再販売戦略にも大きく影響しますが「自分が判断した施策で、収益が上がる/価値が向上する」という明確な成果が見えやすく、一棟単位の成功が会社の成長に直結する実感を得られます。利害関係の異なるステークホルダーと調整し、最適な着地点をつくりながらプロジェクトを前に進める経験を通じて、単なる管理を超えて事業を動かす視点を磨ける環境です。
必要スキル
【必須スキル】
- プロパティマネジメントの実務経験が3年以上ある方(マンション・商業ビル・オフィスビル等)
- 基本的なPCスキルをお持ちの方(Word・Excel など)
【歓迎スキル】
- 1棟収益不動産の仕入や販売、開発などに携わったご経験
【必要資格】
- 宅地建物取引士(尚可)※未取得の場合は、入社後1年以内に資格取得をお願いしております
- 不動産賃貸経営管理士(尚可)
【求める人物像】
下記複数該当する方(すべてに該当する必要はありません)
- 成長意欲が高く、自己研鑽を惜しまない方(特に重視)
- 行動力がある方(特に重視)
- 正確さとスピード感を持って業務に取り組める方
- 改善意識を持ち、主体的に業務の効率化を図れる方
- 高いコミュニケーション能力を発揮できる方
- チームワークを重視し、協調性を持って仕事ができる方
- プロパティマネジメントの実務経験が3年以上ある方(マンション・商業ビル・オフィスビル等)
- 基本的なPCスキルをお持ちの方(Word・Excel など)
【歓迎スキル】
- 1棟収益不動産の仕入や販売、開発などに携わったご経験
【必要資格】
- 宅地建物取引士(尚可)※未取得の場合は、入社後1年以内に資格取得をお願いしております
- 不動産賃貸経営管理士(尚可)
【求める人物像】
下記複数該当する方(すべてに該当する必要はありません)
- 成長意欲が高く、自己研鑽を惜しまない方(特に重視)
- 行動力がある方(特に重視)
- 正確さとスピード感を持って業務に取り組める方
- 改善意識を持ち、主体的に業務の効率化を図れる方
- 高いコミュニケーション能力を発揮できる方
- チームワークを重視し、協調性を持って仕事ができる方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
東証プライム上場の不動産会社
企業概要
不動産の再生・創造をテーマに、収益不動産事業、ストック型フィービジネスを展開する東証プライム上場企業。
増資の際にいち早くライツオファーリングを採用したり、不動産特定共同事業法改正に伴い新しい小口化によるビジネスモデル開発にチャレンジ。
新しいものに取り組む「ベンチャー気質」と、手堅い事業運営などの「老舗気質」が混じる、「しっかりとした企業で面白いことをやりたい方」には、人気の企業。
増資の際にいち早くライツオファーリングを採用したり、不動産特定共同事業法改正に伴い新しい小口化によるビジネスモデル開発にチャレンジ。
新しいものに取り組む「ベンチャー気質」と、手堅い事業運営などの「老舗気質」が混じる、「しっかりとした企業で面白いことをやりたい方」には、人気の企業。
企業PR
個人富裕層の不動産投資に特化。お客様の生涯にわたって、実益にコミットするソリューションを提供している企業です。2020年には持株会社制へ移行。事業投資にも積極的で、売上における非不動産領域の事業割合で3割を目標に掲げるなど新しいことにも挑戦する社風です。
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組織カテゴリ
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