サービスディレクター/次世代店舗創出プラットフォームの提供事業会社の求人
求人ID:1473833
更新日:2025/12/04
転職求人情報
職種
サービスディレクター
ポジション
ディレクター
年収イメージ
800万円〜経験・能力を考慮の上当社規定により決定
仕事内容
【BD(Business Design)事業】
- 8,000店舗超に導入されている自社サービスでの成功体験を基盤に、主要取引先である巨大インフラ企業と最大数百万の生活者に影響を与えるプロダクトをデザインし、社会を動かします。
- 超上流から下流まで、「作って終わり」では無い価値提供を実現しています。
【業務内容】
各種案件における施策や体験のプランニングに向けた活動の検討、推進を担っていただきます。
ご経験やご意向に合わせて、以下の業務全般または一部を担当していただきます。
- リサーチとインサイトの発掘、仮説構築
- 仮説にもとづいたコンセプト・プロトメイク
- 社会課題を解決し、理想とする消費体験を満たす、サービス企画立案
- 顧客体験を満たすUI/UXデザイン
- サービスデザイン、インタラクティブデザイン、ヴィジュアルデザイン、クリエイティブディレクション
- 大手パートナー企業へのプレゼンテーションやワークショップ推進
【ポジションの魅力】
- 事業会社の「手触り感」×コンサルファームの「幅広さ」
- 業界トップクラスシェアの自社開発プラットフォーム事業のノウハウを基に、プライムベンダーとして大手企業の新規事業開発に関わることができます。
- スタートアップの「スピード感」×大手企業の「スケール感」
- 少数精鋭のフラットな組織でありながら、大手との出資連携で “PoC 止まり” になりません。
- 0から1(事業創出)1から10(事業拡大)10から100(更なるスケール化)の全てに関わる
- 自社開発事業で、0から100の成長体験があります。顧客の新規事業に対して、事業創出からスケール化まで一気通貫で関わることが可能です。
- 最先端のOMO(Online Merges with Offline)事業開発に携われる
- 自社グループの一員となったことで、店舗開発など “ハードと連携した事業開発” が可能に。
- 8,000店舗超に導入されている自社サービスでの成功体験を基盤に、主要取引先である巨大インフラ企業と最大数百万の生活者に影響を与えるプロダクトをデザインし、社会を動かします。
- 超上流から下流まで、「作って終わり」では無い価値提供を実現しています。
【業務内容】
各種案件における施策や体験のプランニングに向けた活動の検討、推進を担っていただきます。
ご経験やご意向に合わせて、以下の業務全般または一部を担当していただきます。
- リサーチとインサイトの発掘、仮説構築
- 仮説にもとづいたコンセプト・プロトメイク
- 社会課題を解決し、理想とする消費体験を満たす、サービス企画立案
- 顧客体験を満たすUI/UXデザイン
- サービスデザイン、インタラクティブデザイン、ヴィジュアルデザイン、クリエイティブディレクション
- 大手パートナー企業へのプレゼンテーションやワークショップ推進
【ポジションの魅力】
- 事業会社の「手触り感」×コンサルファームの「幅広さ」
- 業界トップクラスシェアの自社開発プラットフォーム事業のノウハウを基に、プライムベンダーとして大手企業の新規事業開発に関わることができます。
- スタートアップの「スピード感」×大手企業の「スケール感」
- 少数精鋭のフラットな組織でありながら、大手との出資連携で “PoC 止まり” になりません。
- 0から1(事業創出)1から10(事業拡大)10から100(更なるスケール化)の全てに関わる
- 自社開発事業で、0から100の成長体験があります。顧客の新規事業に対して、事業創出からスケール化まで一気通貫で関わることが可能です。
- 最先端のOMO(Online Merges with Offline)事業開発に携われる
- 自社グループの一員となったことで、店舗開発など “ハードと連携した事業開発” が可能に。
必要スキル
【必須スキル】
- 価値仮説設計スキル: 市場/顧客データを統合し、解決すべき課題と提供価値を仮説として言語化する力
- サービスブループリント設計スキル: 顧客体験・フロント/バックの接点・オペレーションを一枚で設計し、部門横断で整合させる力
- 実験設計・PoC推進スキル: 実験計画(対象/指標/期間)を設計し、プロトタイプ 検証 学習サイクルを高速で回す力
【歓迎スキル】
- ブランド戦略・メッセージ設計スキル: ブランドの価値命題/戦略/アイデンティティを定義、あるいは加味し、一貫したコミュニケーションをデザインする力
- ブランドアイデンティティ・コミュニケーションジャーニー設計スキル: オン/オフ各タッチポイントの役割を整理し、カスタマージャーニーに沿って体験と施策を配置する力
- クリエイティブディレクションスキル: コピー・ビジュアル・UIの方向性を統合し、コンセプトをブレずに表現/運用へ落とし込む力
【求める人物像】
- 自社のミッション、ビジョン、バリューに共感し、会社とともに成長できる方
- 成長意欲、上昇志向のある方
- 主体的に動ける方
- 新たな挑戦への意欲と情熱を持つ方
- クリエイティブな発想と柔軟な思考を持つ方
- チームワークを大切にする方
- 価値仮説設計スキル: 市場/顧客データを統合し、解決すべき課題と提供価値を仮説として言語化する力
- サービスブループリント設計スキル: 顧客体験・フロント/バックの接点・オペレーションを一枚で設計し、部門横断で整合させる力
- 実験設計・PoC推進スキル: 実験計画(対象/指標/期間)を設計し、プロトタイプ 検証 学習サイクルを高速で回す力
【歓迎スキル】
- ブランド戦略・メッセージ設計スキル: ブランドの価値命題/戦略/アイデンティティを定義、あるいは加味し、一貫したコミュニケーションをデザインする力
- ブランドアイデンティティ・コミュニケーションジャーニー設計スキル: オン/オフ各タッチポイントの役割を整理し、カスタマージャーニーに沿って体験と施策を配置する力
- クリエイティブディレクションスキル: コピー・ビジュアル・UIの方向性を統合し、コンセプトをブレずに表現/運用へ落とし込む力
【求める人物像】
- 自社のミッション、ビジョン、バリューに共感し、会社とともに成長できる方
- 成長意欲、上昇志向のある方
- 主体的に動ける方
- 新たな挑戦への意欲と情熱を持つ方
- クリエイティブな発想と柔軟な思考を持つ方
- チームワークを大切にする方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
次世代店舗創出プラットフォームの提供事業会社
企業概要
次世代店舗創出プラットフォームの提供
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
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