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人事業務（労務・厚生施策推進）リーダー/大手シンクタンク系SIの求人
求人ID:1474321
更新日:2025/12/05
転職求人情報
職種
人事業務（労務・厚生施策推進）リーダー
ポジション
担当者〜
年収イメージ
620万円〜900万円
仕事内容
労働に関する法改正への対応はもちろん、常に次世代を意識した労務系の制度改定に能動的に取り組んでいただきます。 具体的には、以下の業務をお任せします。
1. 労務データ集計/分析
2. 勤務ルール指導/改善
3. 給与計算データ作成
4. 労働関連法改正対応
5. 福利厚生運用/改善
6. 安全衛生・健康管理運用/改善
7. 労務・福利厚生制度企画/改定
8. 官公庁対応
9. その他人事関連施策の対応/推進
将来的には、プロフェッショナルとして、部内ローテーションにより人事業務を幅広く経験いただくことも可能です。また、適性に応じマネジメント業務に携わっていただく場合もあります。 就業場所および業務内容は、会社の定める範囲で変更の可能性があります（テレワークを行う場所を含む）。
1. 労務データ集計/分析
2. 勤務ルール指導/改善
3. 給与計算データ作成
4. 労働関連法改正対応
5. 福利厚生運用/改善
6. 安全衛生・健康管理運用/改善
7. 労務・福利厚生制度企画/改定
8. 官公庁対応
9. その他人事関連施策の対応/推進
将来的には、プロフェッショナルとして、部内ローテーションにより人事業務を幅広く経験いただくことも可能です。また、適性に応じマネジメント業務に携わっていただく場合もあります。 就業場所および業務内容は、会社の定める範囲で変更の可能性があります（テレワークを行う場所を含む）。
必要スキル
【必須スキル】
1. 人事制度（労務・福利厚生）に関する施策の推進や企画の経験
2. Wordを使用したビジネス文書作成スキル
3. Excel関数を使用した各種集計作業スキル
【歓迎スキル】
1. 社会保険労務士資格
2. 衛生管理者資格（第一種・第二種問わず）
3. ビジネスキャリア検定（人事・人材開発/労務管理）2級以上
4. Excel/AccessのVBAを使用したツール作成経験
5. IT企業での勤務経験（システム開発経験あれば尚可）
1. 人事制度（労務・福利厚生）に関する施策の推進や企画の経験
2. Wordを使用したビジネス文書作成スキル
3. Excel関数を使用した各種集計作業スキル
【歓迎スキル】
1. 社会保険労務士資格
2. 衛生管理者資格（第一種・第二種問わず）
3. ビジネスキャリア検定（人事・人材開発/労務管理）2級以上
4. Excel/AccessのVBAを使用したツール作成経験
5. IT企業での勤務経験（システム開発経験あれば尚可）
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手シンクタンク系システム開発会社
企業概要
国内大手金融グループ、国内トップクラスシンクタンクと関係の深い総合ITサービス会社。同社は上流工程のITコンサルから、システム設計・開発、そして運用・処理に至るまで、高品質で付加価値の高い「ICTトータルソリューション」を展開。金融機関を顧客としたシステムコンサルティング、システム開発についてはプライム案件がメイン。顧客の業種も金融にとどまらず、製造業、製薬業等へも展開。サービスラインもITコンサル、SIにとどまらずBPO等にも展開中。プロジェクト管理にも定評がある。
企業PR
同社は、グループの総合研究所とメガバンク、コンサルティングファームと連携し、高品質なトータルＩＴソリューション・サービスをご提供しております。
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
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