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プロダクト責任者または営業責任者(部門長候補)/HRテック事業・DX事業会社の求人

求人ID:1474329

更新日:2025/12/05

転職求人情報

職種

プロダクト責任者または営業責任者(部門長候補)

ポジション

部門長候補

おすすめ年齢

年収イメージ

720万円〜1500万円

仕事内容

OperationDX部門において、プロダクト側の責任者兼営業責任者として、生成AIソリューションのプロダクト戦略とGTMを統合的に推進し、ARR/NRRの最大化を担っていただきます。
入社初期は現・事業責任者と共同で統括し、3 6ヶ月を目安に主要領域の意思決定を段階的に委譲、6 12ヶ月でP/Lを含むオーナーシップの拡張を想定(ご経験に応じて調整)。
※スキルに応じておまかせする領域をご相談させていただきます。
※配属先は自社、または自社グループ会社になります。

業務詳細:
1. プロダクト戦略/マネジメント
* 顧客課題の特定、価値仮説の設定、ロードマップ策定と優先順位付け
* 機能要件定義、リリース計画、品質/セキュリティ要件の標準化(ISO/IEC 27001準拠の基盤と連携)
* 利用/採用指標(Feature adoption、Time-to-Value等)の設計・改善
* PdM/PM/開発/MLチームとの連携による実装スコープの意思決定
2. セールス/GTM(エンタープライズ)
* ターゲットセグメント設計、ICP定義、価格/パッケージ戦略
* 大型案件の提案/見積/契約交渉リード、RFP対応、調達
* 情報セキュリティ審査を含むクロージング
* パイプラインマネジメント、Win/Lossレビュー
* パートナー/アライアンス戦略の企画推進(共同提案・リファラル)
3. 導入・価値実現(CS/PS連携)
* オンボーディング/展開計画、ユースケース定義、KPI設定
* 活用定着支援(教育/コンテンツ/運用設計)によるNRR改善
* 顧客の声をプロダクト/サービス改善へ迅速に反映
4. 組織/経営(権限移譲を前提)
* P/L責任:当初は一部領域から開始し、段階的に拡張
* 価格決裁・投資判断:共同決裁から順次移管
* 採用・評価・育成、オペレーション設計
* 法務/情報セキュリティ/コンプライアンスと連携した大型案件推進
* レポートライン:現・事業責任者(将来的に経営陣直下を想定)

具体的な案件例:
実際に案件としては数千万円〜年間を通すと億単位の規模感があり、エンタープライズ向けの企業様へのご提案が多くなります。
自社プロダクト(サブスクリプション)とプロフェッショナルサービス(導入・運用・教育)を組み合わせ、全社展開や業務標準化まで伴走するケースが増えています。
テーマ例:AIエージェントの業務導入、Microsoft 365 Copilot活用、ChatGPT×自社データ、AI人材育成・アセスメント など

必要スキル

【必須スキル】
* エンタープライズセールス経験(3年以上)
* 法人向けソリューション営業経験(3年以上)
* DX/業務変革プロジェクトのPM/PL/コンサル経験(2年以上)
* 大規模・複雑案件の提案 クロージング(数千万円 億)

【歓迎スキル】
* 0→1の立ち上げ、または1→10のスケール経験
* エンタープライズCS/プロフェッショナルサービスの知見
* コーチング/メンバー育成

就業場所

就業形態

正社員

企業名

HRテック事業・DX事業会社

企業概要

HRテック事業(Track)
マーケティングDX事業(DECA)
オペレーションDX事業(PEP/法人GAI/行政GAI)

企業PR

組織カテゴリ

備考

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