契約書のリーガルチェック・審査業務/大手人材派遣会社の求人

人材総合サービス会社の事業に関わる法務・コンプライアンスおよび、リスクマネジメント・健康管理等全般に係る領域を担当している部署での事務業務をご担当いただきます。
具体的な業務は企画・審査グループにて以下をお願いします。
* 取引先からの契約書・覚書など、契約帳票のリーガルチェック（メイン業務）
* 営業担当への契約内容アドバイス
* 従業員への法令教育業務
* 労働法令（労働者派遣法、労働基準法、職業安定法）の問合せ対応

本ポジションでは、人材業界関連の法務経験が得られます。人事・労務にも関連が深く、労働関連法への知見を深めることができます。
部門のミッションとして、労働者派遣事業、有料職業紹介事業に係る行政機関への申請、許可、更新および事業報告、事業に係る行政機関との連絡および折衝、厚生労働省所管の法令等の調査および法的対応、派遣労働者に係る人事制度の企画、立案および就業規則の作成、事業に係る契約書等文書の審査、作成を行います。

【業務内容における変更の範囲】
会社の定める全ての業務

【必須スキル】
* 大卒以上
* 法律や労働関連に興味がある方

【歓迎スキル/経験】
* 基本的なPC入力、初級エクセル操作ができる方
* 多くの文書を読むことが苦でない方
（専門知識(労働関係法令）は入社後習得していただきます）

【求める人物像】
* 部内最適の視点
* 関係者との協同による工夫・改善
* リーダー的立場で後進の業務遂行のフォロー