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独立系不動産投資・開発会社での経理部 事業管理の求人

求人ID:1477665

更新日:2025/12/11

転職求人情報

職種

経理部 事業管理

ポジション

担当者

おすすめ年齢

40代
50代以上

年収イメージ

年収イメージ:800万円〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)

仕事内容

当社の持続的な成長を支える経営の中枢として、経営計画・資本戦略・市場分析を横断的に担うポジションです。
中期経営計画や事業別KPIの策定、資本効率を高めるBS戦略、競争環境の分析、さらには人員計画の策定まで幅広く関与いただきます。
経営陣との距離が近く、提案がダイレクトに経営判断へ繋がる、非常に影響力の大きい役割です。

【業務内容】
以下の(1)〜(4)のいずれかを担っていただきます。
(1)経営管理、経営計画
中期計画や経営指標の整合性を高め、会社全体の方向性を数字で可視化します。
・経営指標、評価数字の整理
・経営KPI(ROE、ROIC、CF、在庫回転率等)の整備、モニタリング
・本部別、事業別の目標設定と進捗管理
・中期計画と年度計画の整合性確認

(2)BS戦略、資本戦略
資本効率と成長のバランスを考え、長期的な視点で財務基盤を整えます。財務三表が連動する形で戦略を組み立て、投資判断や資金調達の方針づくりにも関わります。
・財務戦略と資本戦略の立案
・BS構造の最適化と中 期の資本配分計画
・資金繰り、レバレッジ管理
・借入、エクイティ調達方針の策定

(3)市場分析、競争分析
事業計画の実現性を高めるため、外部環境や競合の動きを把握し、市場や競争環境の整理・分析などを通じて、経営判断に必要な視点を提供します。
・市場環境、競争環境の整理
・株価の業界/業種ポジショニングの分析
・競合企業の定量/定性分析

(4)人件費マネジメント
事業成長を支えるため、組織の生産性や人員配置を数字ベースで整理。本部単位の計画と成果にギャップがないかを確認します。
・組織モニタリング
・本部別の人員計画(定量的分析)と利益貢献度分析
・リソース配分、稼働率、パフォーマンスの可視化

【魅力・やりがい】
・経営計画、BS戦略、人員マネジメントに幅広く関与する希少なポジション
・経営層との距離が圧倒的に近く、提案がすぐに意思決定に反映される環境
・数字、戦略視点を磨きつつ、全社の成長に直接インパクトを与えられる

必要スキル

◇必須スキル・経験
・予実管理、KPI設計に携わった経験
・部門や経営層を繋ぐコミュニケーション力、調整力
・Excel/スプレッドシートを用いた分析スキル
・PL/BSの一般的な理解があること

◇歓迎スキル・経験
・数字をわかりやすく説明するプレゼンテーション力
・事業計画、財務モデル、KPI構築の経験
・予実管理/中期経営計画の策定に関与した経験

◇求める人物像
・会計/財務領域を横断して対応したい方
・経営視点を身につけたい、成長意欲の高い方
・自ら課題を発見し、構造的に整理し、周囲を巻き込み改善できる方
・スピードと正確性を両立できる方
・社内外の変化を前向きに捉え、柔軟に学び続けられる方

◇歓迎言語・レベル
英語:日常会話以上

就業場所

就業形態

正社員

企業名

不動産会社

企業概要

不動産会社

企業PR

「社会の課題を価値に変える」という揺るぎないミッションを持ち、ホテルに保育園、ショッピングセンターの再生事業、再生可能エネルギー開発と、非常に多岐にわたる事業を展開している不動産会社です。上場企業ではございますが、スピード感を持った経営を行っており、急成長中になります。

業務カテゴリ

組織カテゴリ

備考

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