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【コーポレート】M&A責任者候補/次世代型経営管理クラウド企業の求人

求人ID:1478020

更新日:2025/12/12

転職求人情報

職種

M&A責任者候補

ポジション

M&A責任者候補

おすすめ年齢

年収イメージ

850万円〜1300万円

仕事内容

募集ポジションについて(チームのビジョン・体制・募集背景 )
「良い景気を作ろう。」のミッション実現に向け、既存事業の成長に加え、M&Aによるインオーガニックな事業拡大(マルチプロダクト化・周辺領域への拡張)を本格化させます。
国内SaaS市場の成熟に伴う業界再編や、ソフトウェアと役務提供の融合が進む中で、当社はM&Aを「経営の最重要オプション」と位置づけています。現在、投資銀行部門で15年以上のキャリアを持つCFOと、複数社のPMIを経験したCOOが牽引していますが、検討案件数の増加と戦略の多様化(異業種連携など)に伴い、ソーシングからクロージング、場合によってはPMIまでをリードできる責任者を募集します。

本ポジションの魅力
・経営陣とのダイレクトな協働 : 元投資銀行出身のCFO、PMI経験豊富なCOO直下で、経営戦略と連動したM&A戦略の立案から実行までを裁量を持って推進できます。
・全フェーズへの関与 : 縦割りの業務ではなく、ソーシング、エグゼキューション、PMIまで一気通貫で担当し、買収後の事業成長(PL責任)まで見届けることが可能です。
・市場へのインパクト : 急拡大するSaaS市場における業界再編や、既存の枠組みを超えた異業種M&Aなど、難易度と市場注目度の高い案件をリードできます。

具体的な業務内容・ミッション
具体的な業務内容
CFO室にて、M&Aおよび資本業務提携に関する一連の業務をリードしていただきます。
・戦略立案・ソーシング : 経営戦略に基づくロングリスト作成、対象企業への直接アプローチ、トップ面談のセットアップ
・エグゼキューション : バリュエーションモデル作成、DDの全体指揮(外部専門家コントロール含む)、契約条件の交渉・調整
・PMI推進 : 100日プランの策定、統合プロセスのモニタリング、シナジー創出に向けた現場部門との連携
・アライアンス : 業務提携を含むパートナーシップ戦略の立案・実行

必要スキル

【必須スキル】
・以下いずれかの実務経験を3年以上お持ちの方
  投資銀行、FAS、M&Aブティックでのアドバイザリー経験(FAとして案件クローズまで完遂した経験)
  事業会社またはPEファンドでのM&A実務経験(プリンシパルとしてソーシング クロージングに関与)
・財務三表の理解およびバリュエーション(DCF法、マルチプル法等)の実務スキル

【歓迎スキル】
・IT・SaaS業界におけるM&AまたはPMIの実務経験
・独自ネットワークや外部業者を通じたM&Aソーシング経験
・経営陣や事業責任者に対するプレゼンテーションおよび合意形成の経験

【求める人物像】
・不確実性が高くプレッシャーのかかる状況下でも、ファクトに基づき冷静に意思決定・推進ができる方
・ステークホルダー(社内、売り手企業、外部専門家)の利害を調整し、誠実に信頼関係を構築できる方
・待ちの姿勢ではなく、自ら案件を発掘しに行く行動力(フットワーク)をお持ちの方

就業場所

就業形態

正社員

企業名

経営管理クラウド開発企業

企業概要

経営管理クラウド開発企業

企業PR

業務カテゴリ

組織カテゴリ

備考

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