バルカー：プロジェクトマネージャー（製造業）の求人

【業務内容】

バルカーの変革を推進するエンジニアリングマネジメント

1927年の創業以来、日本の基幹産業を支え続けてきたバルカーは今、大きな転換点を迎えています。30代の社長が率いる新経営体制のもと、

世界トップクラスのシェアを誇る半導体事業の安定基盤を強みに、全社を挙げてDX（デジタルトランスフォーメーション）を加速させています。

私たちのデジタル開発チームでは、エンジニアが事業課題の解決に集中できるよう、自律性と裁量を重視しています。

本ポジションであるエンジニアリングマネージャーには、このチームのポテンシャルを最大限に引き出し、事業の成功を技術面から力強く牽引する役割を担っていただきます。

あなたのミッションは、単にプロジェクトを管理することではありません。デジタルサービス事業を2026年に30億円、将来的に100億円規模へと成長させるための「強いエンジニアリング組織」を

創り上げることそのものです。VPoE候補として、経営陣や事業責任者と連携しながら、事業戦略と技術組織戦略を接続し、持続的な事業成長を可能にする組織基盤を構築していただきます。

具体的には、以下の領域で成果を出すことを期待しています。



・自律的なチームの構築:

→ チームが自ら課題を発見し、解決策を議論・実行できるような文化とプロセスを醸成します。

・ ピープルマネジメント:

→ 担当チームの成果を最大化し、メンバーがポジティブに働ける環境を整えます。1on1やメンタリングを通じて、メンバー一人ひとりのキャリア目標の実現を支援します。

・ 組織設計と戦略的アサイン:

→チームメンバーのスキルやキャリア志向を理解し、会社の目標と個人の成長が一致するような業務アサインを実現します。

【必須】いずれか該当する方

●数名 十数名規模の開発チームに対する2年以上のピープルマネジメント経験

●アジャイルソフトウェア開発の経験、あるいはチームにおける開発プロセスの推進経験

●Webアプリケーションのソフトウェア開発経験（言語は問いません）





【歓迎要件】

●チーム内外のステークホルダーを巻き込み、事業成果を最大化できる高いコミュニケーションスキル

● 事業部門を巻き込み、複雑な課題を解決に導いた経験

●技術広報活動（ブログ、登壇など）やエンジニアコミュニティでの活動経験

●コーディングAIツールなどを活用した生産性向上への興味・経験





【学歴】

●高専卒以上