企業のグロース・新規事業・トランスフォーメーション案件にフォーカスした経営戦略コンサルタント（マネージャー〜）/国内系戦略コンサルティングファームの求人

ポジション概要:
自社グループが、本格的に戦略コンサルティング領域に進出するための組織立ち上げを行っています。その中で、企業の成長・新規事業領域に特化したチームの立ち上げメンバーを募集します。
主にB2Cのビジネスを行う、小売・製造・サービス・エンタメ等のクライアントに対し、カスタマー/市場インサイト起点での成長戦略を提言するチームとなります。

【PJのテーマ例】
・AI時代を見越したカスタマージャーニー、ビジネスモデルの再定義
・カスタマーインサイト起点での、商品・マーケティング戦略の刷新
・データドリブンでの営業プロセスの将来像の設計
・10年後に勝てる企業でいるための、DXやり残し課題の特定

（一般的なSier系コンサルと比べた場合の強み）
・システムや業務コンサルではなく、純粋に戦略プロジェクトを提供するミッションを持つ
・外資戦略トップファームで経営層を務めた人物が統括。一流のクオリティの経営コンサルティングを通じて社会貢献/成長できる。
・独立して動ける新組織なので、既存の枠組みでのしがらみ無く、価値あることを提言していくことが許されるカルチャー

（外資系ファームに比べた場合の強み）
・自社グループのクライアントネットワークが活用可能
・「より小さいサイズでの長い支援」や「研究会」等、クライアントにとって買い易い、柔軟な体制・料金の提案も可能
・国内最大手SIとしての知見も活用でき、地に足のついたデジタル施策の提言が可能
・新しい組織なので、上が詰まっておらず、自分のリーダーシップを存分に発揮することができる

キャリアパス:
コンサルタント
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シニアコンサルタント
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マネージャー
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シニアマネージャー
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ディレクター
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マネージングディレクター

※マネージャー以下は主にコンサルティングのデリバリを担当します。
シニアマネージャー以上は受注責任を有し、セールス活動および社内のマネジメント・事業戦略立案にミッションの比重が移ってきます。

【必須スキル】
・世の中や技術の進化に関心があり、「新しいものを作る、大きく変える」ことに情熱とやりがいをもって取り組んだ経験があること
・コンサルティングビジネス経験者およびそれに準ずる経験者
・以下のコンサルティング主要領域内で2領域以上の経験者
　- 新規事業戦略
　- マーケティング戦略
　- 営業戦略
　- 店舗・チャネル戦略
　- DX戦略
　- 中計策定
　- プロダクト/サービスデザイン
　- 顧客調査・カスタマーインサイト
・マネージャーとしての組織運営、コンサルティングプロジェクトのセールス経験者

【求める学歴】
・4年制大学卒業、または大学院修了の方

【求める人物像】
・「新しいものを作る、大きく変える」ことに情熱とやりがいをもって取り組める方