【M&A戦略】買収・PMIまで一気通貫で担う戦略リーダー/医療機関専門コンサルティング会社の求人

M&A戦略リーダーとして以下の業務を担当していただきます。

・M&A戦略の立案および実行
└ 事業ポートフォリオの最適化
└ 投資・撤退戦略の策定

・M&A案件（買収・出資・アライアンス）の企画・評価・推進
└ ターゲット企業の選定・スクリーニング
└ 財務・事業デューデリジェンス対応
└ 買収価値の定量評価・シナジー分析

・交渉支援（評価・条件設計・契約支援）
・PMI（買収後統合）の計画および実行支援
・経営層向けレポーティング・資料作成
・関係部署・外部パートナー（アドバイザー・法律事務所等）との折衝
・投資効果のモニタリングと改善施策の提言
※ご経験・志向に応じて、投資検討〜PMIまでの各フェーズを裁量を持って担当いただきます。

魅力
1. IPO準備フェーズの中核として、M&A戦略を通じて企業価値向上を直接リードできる
上場を見据えた成長ストーリーづくりに、経営直下で関与できるポジション

2. M&A戦略立案から実行、PMIまで一気通貫で担える高い裁量
投資判断・条件設計・統合まで、部分業務ではなく「経営そのもの」に関われる

3. 医療×不動産×AIというユニークな成長市場で、本質的な経営力が身につく
事業理解・財務・現場を横断し、再現性ある成長を実務で体得できる

【必須】
・M&A関連業務の実務経験
（買収実行、事業評価、デューデリジェンス、PMI等）
・経営・事業戦略の立案・実行経験
・財務・会計知識（財務分析、企業価値評価）がある方
・交渉・調整力に長け、関係者と円滑に業務推進できるコミュニケーション力
・論理的思考力・課題解決力・計画遂行力

【歓迎】
・戦略コンサルティング、投資銀行、プライベートエクイティ等の経験
・PMI（Post Merger Integration）の設計・実行経験
・IT業界（SaaS 等）でのM&A戦略経験
・英語力（読み・書き・会話）
・BIツール／分析ツールを用いた定量分析経験

【求める人物像】
・高い当事者意識を持ち、自律的に行動できる方
・経営視点で物事を考え、中長期の会社成長にコミットできる方
・不確実性の高い局面でも柔軟に対応できる方
・チームワークを大切にし、周囲を巻き込みながら推進できる方