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外資大手戦略コンサルティングファームでのCD Coordinator HRの求人

求人ID:1484424

更新日:2026/01/15

転職求人情報

職種

CD Coordinator - HR

ポジション

担当者〜

おすすめ年齢

40代
50代以上

年収イメージ

応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)

仕事内容

人事部門(HR Team)に所属し、コンサルタントの評価/育成を担っていただきます。
経営層と一体となりコンサルタントのDevelopment Processを主導・シニア層からインプットを受け、情報収集やデータ分析を行い、 コミュニケーションプランを作成し展開、マネジメントの最終意思決定のサポートところまで担当いただきます。


【業務内容】
・評価会議のコーディネーション
・コンサルタントの評価情報収集やデータ分析等、関連ドキュメントのハンドリング
・関係者へのコミュニケーションプランの策定、情報展開
・グローバルへのレポーティング

必要スキル

【必須条件】

・大学卒業以上
・人事領域でのキャリア構築に強い意欲をお持ちの方
・英語力(TOEICスコア750点以上 またはビジネスレベル)
・社会人経験3年以上(人事経験は不問)
・主体的にマルチにプロセスをマネジメントし結果につなげる、スピーディかつ的確な業務遂行能力
・各層各所との円滑な業務推進のため、関係構築する総合的なコミュニケーション力及び調整力
・ビジネス環境・ニーズの変化に対しての柔軟性

就業場所

就業形態

正社員

企業名

外資大手戦略コンサルティングファーム

企業概要

大手戦略コンサルファーム

企業PR

備考

【働く環境・カルチャー】
・若手からシニアまでトップレベルのコンサルタントと日々関わりながら、HRのプロフェッショナルとして成長できる環境
・スピード感を持って業務に取り組みながら、学び続ける文化
・チームワークを重視し、お互いを高め合い助け合う社風のため、早期キャッチアップが可能
・外資系ながら協働を大切にし、知恵を出し合いながら業務を進める環境
・業務設計をしっかり行い、月間残業時間は20時間程度とワークライフバランスも確保

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