社長室 事業推進（経営チーム補佐）/スタートアップ支援を得意とする税理士・会計士事務所の求人

● 募集背景
事業拡大に伴い、代表個人に集約されている意思決定・推進業務を分散し、組織として再現性のある形に移行していくフェーズに入っています。
本ポジションでは、執行責任者の思考や意思決定を理解した上で、
- 各事業のKPI管理
- 施策立案・実行推進
- 関係者を巻き込みながら、責任を持って前に進める
「任せたボールを、自分の責任で前に運べる存在」として、社長室／事業推進メンバーを募集します。

● 業務内容
経営チーム直下で、複数事業を横断しながら以下の業務を担っていただきます。
1. 事業横断のKPI管理・推進
- 各事業のKPI設計・可視化
- 数値モニタリング、課題整理、改善アクションの設計
- 定例資料・経営報告資料の作成

2. 施策立案・実行推進
- 事業成長に向けた各種施策の企画・設計
- 関係メンバー（営業・マーケ・運営等）との連携
- 施策の進行管理・意思決定補助

3. 社長室機能（横断支援）
- 広報・発信施策の企画・進行管理
- イベント（事業・コミュニティ）の企画・運営推進
- 採用関連の企画・進行管理
- その他、代表業務の一部委譲・推進

※「秘書業務」ではなく、事業を前に進めるための実務・推進が中心です
※ 業務範囲は、経験・志向に応じて柔軟に設計します

● ポジションの特徴
- 代表直下で、事業・経営の意思決定に最も近いポジション
- 複数事業を横断し、全体を俯瞰しながら推進できる
- 「考えるだけ」「補佐だけ」でなく、実行責任を持てる裁量
- 将来的に、事業責任者・経営企画・COO的役割への拡張も可能

【必須スキル】
- 事業・プロジェクト推進、またはそれに準ずる実務経験
- KPIや数値をもとに、課題整理・改善を行った経験
- 方針変更や優先順位の変化に対し、柔軟に対応できる方
- トップダウン型の意思決定やスピード感のある環境に耐性がある方
- 仕事が好きな人

【歓迎スキル】
- 事業企画、経営企画、PM、BizOps等の経験
- 複数ステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験
- スタートアップ・ベンチャーでの就業経験

【求める人物像】
- 抽象度の高いテーマを、具体的なアクションに落とせる方
- 「自分のボール」として、最後までやり切る責任感のある方
- 正解が決まっていない状況でも、前に進める推進力のある方
- 代表の意思や方向性を理解し、組織に翻訳できる方
- 事業づくり・経営に当事者意識を持てる方