DXの総合サービスを提供する成長中IT企業でのリードエンジニア（アプリケーションアーキテクト）の求人

当社は、業界でも稀有なビジネスモデルを展開してきた傍ら、市場からのニーズは高く、毎年約150％の売上高成長率を継続する、急成長のIT企業です。
企業の成 とともに従業員数も年間130%ペースで増えており、今後の会社のフェーズを 越して、従業員の業務効率化・改善に繋か る基幹システムをアーキテクチャから考えテ サ インしていく必要か あります。
このような背景を踏まえ、本募集ホ シ ションて は「自由な発想や技術力て 成 企業の未来をつく る基盤を創出したい方」にリート エンシ ニア・アーキテクトとして、せ ひお越しいたた きたいと思います。部長補佐としてもチームの変革を部長とともに担っていただきます。
独自性や革新性をもって自身て 未来を描き、あらゆる手段を用いて当社の未来を築き上け てくた さい。

●具体的な仕事内容
本募集て 対象とするシステムは以下の通りて す。
現在利用しているシステムのみならず、今後新規に作成するシステムも含め技術リート 、アーキテクチャ選定、必要に応し て開発なと を既存メンハ ーと協働して実現してもらいます。

・新規基幹システムやツールの要件定義／開発・導入／運用・保守
　（急成長企業ではありますので、その成長と共に、コスト最適化できるシステムを創ります）
・既存基幹システムやツールの運 ／改修／保守（新規基幹システム切り替えを前提に対応）
・自社開発ツールの保守（例 独自検定ツール）
・Salesforce及び販売管理システムの改善
・オウンドメディアの基盤の運用／保守

●その他
▼働き方
全社的な仕組化を前提に、事業部側の開発メンバーと協力しながら、時には らも開発、プロジェクトをリードし、現場の課題解決に尽力いただきます。
また、グループには、さまざまな業種／規模の会社が加わってきています。
グループ経営基盤も近い将来必要となってきており、弊社グループ全体の経営基盤のアーキテクチャデザインも含め、グループの成長に貢献していただくことも考えております。
開発体制としては、社内・社外人材だけでなく、グループ会社の開発メンバーを巻き込んでの開発スキームも構築しており、企画・技術から管理（リモートでのアジャイル開発を想定）まで広範囲に渡り力を発揮することができます。
もちろん、役員陣への折衝・プレゼンテーションなども行っていただきます。

【求めるスキル・経験】

●求めるスキル
＊以下、技術／業務含めて5つ以上該当すること
＜技術＞
・データベース及びデータ設計に関する知識
・Java／Ruby／Pythonなど各種 語に関する知識
　（既存システムにおいては、部分的にPerl／Scalaでの記載があるので読めるとよい）
・サーバの構築運 管理に関する技術（セキュリティも含む）
・CI／CD
・クラウド開発(AWS／Azure／Heroku)
・Salesforceのカスタマイズ経験、Force.com上での開発経験（Visualforce／Apex／API)
・RestAPI／GraphAPIの利 ・設計経験 ・データ分析経験
＜業務＞
・コンサルタントとしての先導 、企画 （変化を大前提とする）
・ITアーキテクトとしての要件調整 、分析 、統合
・SEとしての開発 、総合 ／運 者としての現場 、調整

●求める経験
【必須】＊以下いずれも経験必須
・5年以上のWebアプリ開発経験
・要件定義／顧客折衝など含むプロジェクトリーダーもしくは技術リーダー経験

【尚可】
・複数 語（3種類以上）での開発経験
・運用担当経験（1年以上）
・既存、パッケージシステムのカスタマイズ経験（1年以上）
・ITアーキテクト、それに準ずる経験（1年以上）

【求める人物像】
・当社の事業内容／ビジョンに共感できる方
・できないことではなくできることを考え前向きに取り組める方
・人のためになることに喜びを感じる方
・人と話すことが好きな方
・まず を動かすことが好きな方