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大手コンサルティング会社での経営戦略・経営改革コンサルタント/求人ID:107050

株式会社コトラ
募集継続中
職種
経営戦略・経営改革コンサルタント
ポジション
コンサルタント、シニアコンサルタント、マネージャー、シニアマネージャー、ディレクター
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
580万円〜2000万円(前職の経験を考慮のうえ決定します。)
仕事内容
CXOレベルが抱える経営アジェンダを解決するための総合的な戦略コンサルティングサービスをグローバルに展開しています。

経営戦略から経営変革まで、幅広いテーマを総合的に支援することで経営レベルでの意思決定のみならず実行までのサポートを実現します。

●入社後のアサイン想定プロジェクト

<プロジェクト例>
 【経営戦略】
  ー大手製菓メーカーの新しい事業領域に向けた経営ビジョン策定
  ー大手エンジニアリング会社のDXビジョン策定
  ー情報通信事業者のグローバル成長戦略(インオーガニック戦略含む)
 【経営管理】
  ー大手商社のDX戦略・経営システム構築
  ー国内電力事業者のグローバル経営管理
 【事業開発】
  ー大手情報通信メーカーの特定技術領域での新規事業開発支援
  ー大手リース事業者の新規事業創出支援
  ー大手エンタメ事業者との共同事業立ち上げ
 【戦略人事】
  ー製造メーカーの次世代経営者育成
  ー化粧品メーカーの分社化に伴う人事改革
 【業務改革】
  ー大手消費財メーカーの全社BPR
  ー大手出版会社のDX推進支援
  ー大手重電メーカーのコーポレート部門のデジタル業務改革
必要スキル
経験業種・業務領域
・経験業種は問わない(社会人経験3年以上)

下記ないしは類似の業務経験が望ましいです。
-コンサルティングファーム出身者(戦略・業務系)
-専門ファーム出身者(人事系、アドバイザリー系)
-PEファンド出身者(バリューアップ経験あり)
-大手企業(売上3,000億円以上)の企画部門(経営企画、事業企画)経験者
-大手企業(売上3,000億円以上)の特定部門(新規事業開発、商品企画、マーケティング)経験者
-海外拠点、子会社等の立ち上げ経験者、マネジメント経験者

経験業務-必須要件
◎原則として社会人経験3年以上
◎経験業種は問いませんが、下記ないしは類似の業務経験が望ましいです。
 ・戦略、業務系コンサルティング経験者
 ・ITコンサルの上流業務(構想・業務要件)経験者
 ・事業会社の組織・人材マネジメント業務、経営管理関連業務の経験者
 ・事業会社の企業改革、オペレーション変革の経験者
 ・金融機関(投資銀行・大手銀行・PEファンド)出身者
 ・大手企業関係会社、ベンチャー企業等のマネジメント経験者
 ・事業会社の経営企画経験者(戦略・中期経営計画策定、M&Aの担当)
 ・事業会社の事業企画・新規事業開発経験者/スタートアップ幹部経験者
 ・大手企業での業務改革・デジタル化プロジェクト経験者
 ・大手企業での経営管理(経営計画、KPI管理)経験者

経験業務-歓迎要件
 ・海外拠点、子会社等の立ち上げ経験者、マネジメント経験者
 ・ベンチャーキャピタル経験者(CVC含む)
 ・海外子会社マネジメント経験者
 ・プロフェッショナルファームでFA業務、ガバナンス・リスクマネジメント関連業務の経験者
 ・コンサル、Sier等で、AI・RPA・OCR等のデジタルソリューションの導入経験者

歓迎資格/スキル
◎資格等
 ・MBA
 ・公認会計士/税理士
 ・弁護士 等
◎言語
 ・英語
 ・中国語 等
就業場所
東京都
就業形態
正社員
企業名
日系大手コンサルティングファーム
企業概要
マネジメント コンサルティング
(経営診断・戦略立案・M&A・アライアンス)
ビジネスプロセス コンサルティング
(業務改革・組織改革・アウトソーシング)
ITコンサルティング
(IT 戦略・企画立案・システム開発・パッケージ導入・保守)
アウトソーシング
企業PR
日本を本社とする総合コンサルティングファームです。戦略策定、M&A、DX企画等、総合的なサービスを提供しています。グローバルプロジェクト等の多くも日本のメンバーがリードしており、真にグローバルに働くフィールドがあります。
備考
関連キーワード
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