ヒト・IT・業務課題に対するソリューション提供企業でのRPA（リーダー候補）【大阪】の求人

求人ID:1213442

募集継続中

転職求人情報

職種

RPA

ポジション

リーダー候補

年収イメージ

応相談（経験・能力を考慮の上当社規定により決定）

仕事内容

主にバックオフィスやシェアードサービス、コールセンターなどを対象に、業務のプロセスデザインとRPA導入による業務効率化を行って頂きます。

●詳細：
クライアントが抱える課題に対する現状把握、課題整理、解決策検討、進捗管理、実行支援をフェーズに応じて業務をして頂きます。
各フェーズにおいて、ヒアリング、問題発見、データ分析、数値による仮説設定、解決策の立案、ドキュメント作成、プレゼンテーションなどの能力が問われる仕事です。

レビュー、メンバーマネジメント、プロジェクト管理

【顧客関係構築】　
＜業務マネジメント＞
　・現状把握〜要件定義、導入までをご担当いただき、プロジェクトが円滑に進むようPLまたはPMとして、計画どおりのQCDを確保しながら業務を遂行していただきます。
　・WBSや提案書の作成などを通じ、お客様との関係性構築を進めていただきます。
【人材育成】　
＜ヒューマンマネジメント＞
　・部下の意見、疑問や悩みに向き合い、問題を解決することで、部下の能力開発・育成をしていただきます。
　・納品物のレビューを通じて、メンバースキルの向上
　・PL、メンバーの育成（次期リーダー候補の育成）
　　※メンバーは主に開発を担当しているので担当領域を広げていけるように育成する。
　・部下の目標設定と評価についてもご担当いただきます。
【組織運営】
　・組織の売り上げ目標にコミットしていただきます。
　・メンバーのアサイン先の決定（案件とスキル感からのマッチング）
　・挑戦的な目標を設定し、適切に部下に仕事を分配することで目標達成に向けた活動を行っていただきます。

●ご入社後すぐにお任せしていきたいこと：
案件のPLとしてジョインいただき、弊社文化や業務理解をいただきたいと考えています。
開発メンバーのマネジメントにも参画いただき、納品物レビューなど業務を通じた人材育成に携わっていただきます。

必要スキル

●必須要件
・何らかの開発経験（目安として1年以上）

●歓迎要件
・RPA製品の取扱い経験（製品不問）
・ERPなどのパッケージ導入経験
・サブリーダー/プロジェクトリーダー経験
・業務効率化や工数削減をしたことがある経験　（他アプリケーション：社内システム、AccessなどOutlook等のOffice製品との連携）
・DBに知見のある方（SQL等）

●学歴要件
・大卒以上（IT系の専門学校、高専卒可）

●求める人物像
・クライアントに徹底的に向き合える方
・クライアントの課題に対して、本質的なニーズを見つけ解決まで導ける方
・社内の人だけでなく、社外や利害関係が発生する人たちと円滑にミッションを遂行する為に必要な調整・交渉が出来る方
・マネジメント志向をお持ちの方

就業場所

大阪府

就業形態

正社員

企業名

ヒト・IT・業務課題に対するソリューション提供企業

企業概要

●ヒト・IT・業務を軸に企業の課題に対し、主に以下のソリューションを提供：
業務プロセスコンサルティング、システム企画・開発、システム運用・保守、パッケージソフト導入及び保守運用、インフラ設計構築、クラウドサービス、ICTアウトソーシング、新エネルギーアウトソーシング、セールスアウトソーシング、WEBアナリティクスサービス、バックオフィス支援、カスタマーサポート支援

企業PR

人材サービス企業の時価総額ランキング世界 6 位、従業員数5万名以上(2020年3月現在)のグループ企業の中で、SIerの機能を担う会社です。平均残業時間16.2時間等、働き方にも力を入れている企業です。

業務カテゴリ

業務コンサルタント

組織カテゴリ

事業会社

備考

※ご経験とご志向性により、配属先のPJTを決定します。
※基本的にはお客様先での常駐を予定しております。（関西エリア）
※プロジェクトによっては日帰り〜日帰りから1〜2ヵ月間の長期出張が発生します。

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