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外資系組織・人事コンサルティングファームでの経営人材サクセッション・コンサルタント/求人ID:1218978

株式会社コトラ
募集継続中
職種
経営人材サクセッション・コンサルタント
ポジション
Senior Consultant / Associate Principal / Principal
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
イメージ:〜1,500万円程度(現在年収やご経験等により決定)
仕事内容
当部門は日本の大手企業を中心としたクライアントが直面する人・組織の課題を包括的なソリューションを通して解決することを使命とします。その中で、アセスメント&サクセッション・ユニットでは、自社リーダーシップ研究機関の調査・研究により開発されたユニークな IP や多様なメソドロジーを活用することで、経営人材のサクセッション・育成分野において高い価値を提供します。

このポジションの具体的な業務内容は以下の通りとなります。

クライアントの短期的・中期的なサクセッション課題に対するコンサルティングの提供。仕組みの構築から、人材要件定義、アセスメント、タレントレビュー、育成などの施策に一気通貫で伴走することで、クライアントの次期・次世代の経営人材の確保をサポートする

・クライアントのサクセッション・マネジメントに関する体系設計・仕組み導入に関するコンサルティング
・クライアント企業の将来の経営環境と方向性・戦略をとらえた経営人材要件の策定をサポートする
・大手日本企業の上級管理職(部長‐役員)に対する包括的なアセスメント施策の運営・プロジェクトマネジメント
・診断結果を分析することで組織に対する示唆を抽出し、スポンサー(経営幹部、委員会など)への報告と打ち手に関する討議を行う
必要スキル
(1)コンサルタント(組織人事領域尚可)のご経験 ※IT系を除く
(2)英語力
(3)クライアント経営層とのコミュニケーション
就業場所
東京都
就業形態
正社員
企業名
外資系組織人事コンサルティングファーム
企業概要
組織人事領域におけるコンサルティングサービスをトータルに提供する外資系コンサルティングファーム。
企業PR
経営陣はトップ戦略系ファーム出身であり、組織人事を戦略面から支援可能。組織人材マネジメント分野で世界標準となるコンセプトや方法論を持つ。組織戦略や制度設計はもちろんのこと、社員1人1人にフォーカスしたコンサルティング(リーダーシップアセスメント、意識調査等)もメインサービスとしています。
備考
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