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海外自動車メーカー系金融子会社での顧客体験向上に向けたDXリーダー （マネージャー）の求人
求人ID:126489
募集終了
転職求人情報
職種
デジタリゼーション企画・プロジェクトマネジメント
ポジション
マネージャー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
＜マネージャー＞ 800万円〜1,100万円程度
仕事内容
Ｄigital ＆Mobilioty Solution UnitのMission
顧客のオンライン・オフラインでの行動をDigital化されたデータとして集積したものを、車の価値や自動車を通じたサービスの情報と掛け合わせて
お客様の個々のニーズを満たすモビリティーサービスをオンラインで提供するこを目指しています。
DX プロジェクト—リーダーの役割
・マーケティングの知識と顧客理解に基づいて要件を取りまとめ、国内ＩT部門とドイツ本社と連携しながら、日本市場に最適なカスタマージャーニーを実現すべく、プロジェクトをリードする
・正規ディーラーと協力し、買い替えやクロスセルを実現する為の仕組みの開発やSalesforceを活用したMarketing活動のリードする
＜仕事を通じたやりがい＞
グループの一員として、ブランドの事業拡大とデジタル化の推進をリードできることが、この仕事の醍醐味です。また、日常的に英語でドイツ本社とコミュニケーションをとり、他国の好事例を日本市場に合うようカスタマイズして取り入れたり、日本の独自性を説明し、本社に要件を伝えたりしながらグローバルに働くことができます。
顧客のオンライン・オフラインでの行動をDigital化されたデータとして集積したものを、車の価値や自動車を通じたサービスの情報と掛け合わせて
お客様の個々のニーズを満たすモビリティーサービスをオンラインで提供するこを目指しています。
DX プロジェクト—リーダーの役割
・マーケティングの知識と顧客理解に基づいて要件を取りまとめ、国内ＩT部門とドイツ本社と連携しながら、日本市場に最適なカスタマージャーニーを実現すべく、プロジェクトをリードする
・正規ディーラーと協力し、買い替えやクロスセルを実現する為の仕組みの開発やSalesforceを活用したMarketing活動のリードする
＜仕事を通じたやりがい＞
グループの一員として、ブランドの事業拡大とデジタル化の推進をリードできることが、この仕事の醍醐味です。また、日常的に英語でドイツ本社とコミュニケーションをとり、他国の好事例を日本市場に合うようカスタマイズして取り入れたり、日本の独自性を説明し、本社に要件を伝えたりしながらグローバルに働くことができます。
必要スキル
【経験】
・デジタル領域のマーケティング戦略立案
・リーダーとしてプロジェクトの統括
・一からサービス、商品、システムを構築した経験
・マルチタスクの優先順位付けおよびスケジュール管理ができる方
・コミュニケーション能力に長けている方
【歓迎するスキル・経験、マインド】
・新たにオンラインチャネルでの商品・サービス提供を実現した方
・逆境に強い方
・事業全体をマネージすることで、自分を成長させたいという意思をお持ちの方
【言語】
・英語力（ビジネスレベル） 日常的にドイツ本国と英語でのメール、会議、プレゼンの機会があります
【その他】
・大卒以上
・普通自動車免許
・デジタル領域のマーケティング戦略立案
・リーダーとしてプロジェクトの統括
・一からサービス、商品、システムを構築した経験
・マルチタスクの優先順位付けおよびスケジュール管理ができる方
・コミュニケーション能力に長けている方
【歓迎するスキル・経験、マインド】
・新たにオンラインチャネルでの商品・サービス提供を実現した方
・逆境に強い方
・事業全体をマネージすることで、自分を成長させたいという意思をお持ちの方
【言語】
・英語力（ビジネスレベル） 日常的にドイツ本国と英語でのメール、会議、プレゼンの機会があります
【その他】
・大卒以上
・普通自動車免許
就業場所
就業形態
正社員
企業名
海外自動車メーカー系金融子会社
企業概要
エンドユーザーおよび正規ディーラー向けにさまざまなファイナンスプログラムを提供し、同グループの自動車販売拡大に貢献。「お客様第一主義」をモットーとした質の高い金融サービスには定評があり、専門機関による顧客満足度調査では常にトップランクに名を連ねている。
企業PR
同社は少数精鋭の組織で、「自ら考え、行動し、お客様に高い付加価値を提供できるプロフェッショナル人材」を求めています。
若い世代の方も、積極的に自らの手でチャンスをつかむことが出来ます。
ライフワークバランスも大切にする社風です。
若い世代の方も、積極的に自らの手でチャンスをつかむことが出来ます。
ライフワークバランスも大切にする社風です。
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
＜仕事のやりがい＞
少数精鋭の会社であり、まだまだ発展の可能性を多大に秘めている会社です。
未経験でも担当商品の戦略立案、導入推進、オペレーション管理などビジネス全体を俯瞰的にマネージするチャンスが豊富にあります。
積極的に実行した案件、作り上げた物への反応や評価が直に返ってくるので、達成感や充実感を味わうことができ、モチベーションも高く保つことができます。
入社後は自分次第で様々なキャリアアップが可能です。ぜひ、ご自身の力を存分に発揮しながら目指すキャリアを確立してください。
少数精鋭の会社であり、まだまだ発展の可能性を多大に秘めている会社です。
未経験でも担当商品の戦略立案、導入推進、オペレーション管理などビジネス全体を俯瞰的にマネージするチャンスが豊富にあります。
積極的に実行した案件、作り上げた物への反応や評価が直に返ってくるので、達成感や充実感を味わうことができ、モチベーションも高く保つことができます。
入社後は自分次第で様々なキャリアアップが可能です。ぜひ、ご自身の力を存分に発揮しながら目指すキャリアを確立してください。