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公開求人

株式会社NTTデータ/大手SIerでの金融系オープン系基盤エンジニア/基盤リーダ(ITアーキテクト)の求人

求人ID:1273865

募集継続中

NTTデータは、デジタル技術を活用したビジネス変革や社会課題の解決に向けて、お客さまとともに未来を見つめ、さまざまなサービスを提供します。

私たちNTTデータグループは、「将来にわたるビジネス革新を、技術の活用により、ともに実現するパートナーになる」という思いを込め、グループビジョン「Trusted Global Innovator」を掲げています。これまで築きあげてきたお客さまからの信頼を礎に、デジタルを活用した新たな市場の創出、世界中に広がるNTTデータグループの力を結集したより質の高いサービスの提供、これらを支える技術革新を積極的に行ってまいります。これらの取り組みにより、お客さまの事業成長および、日本をはじめとした世界中の社会課題の解決に貢献し、社会に変革のうねりを起こす存在となることをめざします。

世界中のさまざまな国や地域でお客さまと寄り添い、質の高いサービスを提供することで、お客さまから信頼される存在となり、より豊かで調和のとれた社会の実現に貢献できるよう、これからもNTTデータグループはまい進してまいります。

求人情報

職種
金融系オープン系基盤エンジニア/基盤リーダ(ITアーキテクト)
ポジション
課長代理/主任
配属部署
採用人数
おすすめ年齢
年収イメージ
お問い合わせください
仕事内容
・金融機関等(銀行、証券、保険等)への提案・設計・構築プロジェクトにおいて、オープン系基盤リーダ/エンジニアとして参画する。
・必要に応じ、下記作業等を担当する。
(1)金融機関等向けシステム基盤の企画提案にて、新技術を取り込みつつ、システム基盤の広い視点・豊富な知見に基づく提案支援、システムアーキテクチャ設計支援
(2)各社製品・サービス等のソリューション調査、技術動向調査、技術検証、社内外講演等
(3)将来の基盤アーキテクト人財を若手社員から集中育成
必要スキル
【必要条件】
■求める経験・スキル・知識
・下記の経験/スキルを複数有していること。
(1)オープン系システム基盤(AWS、Azure、Linux、Windows等)を用いた提案、設計・構築経験及び知識
(2)オープン系ミドルウェア(APサーバ、DBサーバ等)を用いた提案、設計・構築経験及び知識
(3)WAN/LAN等IPネットワークに関する提案、設計、構築経験
(4)公共・金融、その他産業向け大規模システム開発経験
(5)公共・金融、その他産業向け中小規模システム開発経験
(6)プロジェクトにおける進捗管理、品質管理等に関する一般的な知識及び経験

■他言語力
・英語
欧米等海外企業が提供する製品に関する技術情報を読むことができること"

■資格
・プロジェクト成功に向け、プロジェクトマネージャ・メンバ等と協調し、プロジェクトの完遂に向けて行動できること。
・常に新技術にアンテナを張り、自ら貪欲に吸収し、案件や社内への展開が図れること。
・関係者の立場を鑑み、適切な行動が取れること。

【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
・下記の経験/知識等があることが望ましい。
(1)システム設計・構築において、基盤全体を担当した経験
(2)ミドルウェアとして、OracleRDBMS、IBM DB/2/ WebSphere、Microsoft SQL Server/.NET、日立JP1、Hinemos、JBoSS等を利用した設計/構築経験。
(3)仮想化技術(VMware/Hyper-V/OracleVM/KVM等)を利用した設計/構築経験
(4)分散処理(Hadoop等)やクラウドを利用した提案/設計/構築経験
(5)グローバルな案件に対応できる英語力、コミュニケーションスキル、プロジェクト参画/実施経験
(6)システム基盤の運用設計/運用経験

■資格
・非常に困難な状況の中で、お客様対応や関係者間の利害調整を行なう等、プロジェクトマネージャとしての経験。
就業場所
就業形態
正社員
企業概要
上場大手システムインテグレーター。 データ通信システムサービスでは圧倒的な強みを持つ。また、公共部門、金融業界、一般事業会社向けのシステム構築においても大手。
休日休暇
完全週休2日制
有給休暇
年末年始休暇
夏季休暇
育児・介護時短
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夏季休暇(5日間)、年末年始休暇、ライフプラン休暇など
待遇・福利厚生
社会保険制度あり
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育児休職
育児のための短時間勤務(1日4・5・6時間のいずれかを選択、子が小学校3年生まで)
育児期間中の時間外、深夜勤務等の制限
企業内託児所
テレワーク制度(在宅勤務制度)
ライフプラン休暇(不妊治療や配偶者のつわり・出産、育児)
つわりなどによる病気休暇及び通勤緩和措置
妊娠中及び産後の定期健診受診にかかる措置
出産休暇

介護休暇及び休職
看護休暇
介護のための短時間勤務制度(1日4・5・6時間のいずれかを選択、最大3年間)
介護期間中の時間外、深夜勤務等の制限
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企業情報

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事業内容
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