外資系コンサルティングファームでのRecruiter 中途エグゼクティブ採用の求人
求人ID:1282239
募集継続中
転職求人情報
職種
Recruiter 中途エグゼクティブ採用
ポジション
Assistant Director以上※ご経験、スキルに応じて、選考を通して最終的に決定します
年収イメージ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ〜1,500万円)
仕事内容
エグゼクティブ採用全般業務を担当いただきます
エージェント、ダイレクト・ソーシング、ヘッドハンティング、リファラル等あらゆる手法を駆使していただきます。
・募集ポジション要件定義(事業部責任者との確認)
・募集ポジションごとの採用戦略の立案と実行
・エージェント折衝、LinkedInなどダイレクトソーシングの活用
・書類選考(スクリーニング)、クロージング等の実施
・応募効果の検証、分析
・その他、新しい施策の検討/選定など
領域:管理職以上のエグゼクティブ領域
エージェント、ダイレクト・ソーシング、ヘッドハンティング、リファラル等あらゆる手法を駆使していただきます。
・募集ポジション要件定義(事業部責任者との確認)
・募集ポジションごとの採用戦略の立案と実行
・エージェント折衝、LinkedInなどダイレクトソーシングの活用
・書類選考(スクリーニング)、クロージング等の実施
・応募効果の検証、分析
・その他、新しい施策の検討/選定など
領域:管理職以上のエグゼクティブ領域
必要スキル
【必須の経験】
・コンサルファームでの採用経験3年以上
【必須のスキル】
・社内外の関係者に対し、柔軟に対応できる優れたコミュニケーションスキル
・MS Office(Excel, Word, PowerPoint)での資料作成等
・定性的に捉えるだけでなく、ゴールへのアプローチが実践的
・英語スキル(Non-Japaneseの外部エージェントとの対応、APACとの連携などコミュニケーション対応が必要)
・コンサルティング業界の知識(IT,SIerなども可)
【あれば尚可】
・役職者クラスの候補者との面談経験
・事業会社等での人事において、管理職・役職者クラスの採用経験、またはそれに準ずる経験
・エグゼクティブサーチでの人材紹介経験3年以上
・エグゼクティブサーチでのリサーチャー経験3年以上
・コンサルファームでの採用経験3年以上
【必須のスキル】
・社内外の関係者に対し、柔軟に対応できる優れたコミュニケーションスキル
・MS Office(Excel, Word, PowerPoint)での資料作成等
・定性的に捉えるだけでなく、ゴールへのアプローチが実践的
・英語スキル(Non-Japaneseの外部エージェントとの対応、APACとの連携などコミュニケーション対応が必要)
・コンサルティング業界の知識(IT,SIerなども可)
【あれば尚可】
・役職者クラスの候補者との面談経験
・事業会社等での人事において、管理職・役職者クラスの採用経験、またはそれに準ずる経験
・エグゼクティブサーチでの人材紹介経験3年以上
・エグゼクティブサーチでのリサーチャー経験3年以上
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手会計ファームグループ内のシェアードサービス会社
企業概要
大手会計ファームグループ内のシェアードサービス会社
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
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