外資系ERPコンサルティングファームでのProject & Change Management Teamの求人

私たちのチームは、マネジメントコンサルティングサービス領域において豊富な経験を持つコンサルタントが活躍しており、プロジェクトマネジメントやチェンジマネジメント、チェンジマネジメント方法論の研修提供まで幅広いケイパビリティと実績を持っています。多くのメンバーは他のコンサルティングファームやソリューションベンダーでの実績がありますが、異なる領域から移り、新たに学んで習得したメンバーもいます。

●プロジェクトマネジメントコンサルタント：
お客様が推進するプロジェクトにおいて、スケジュール/スコープ/コスト/リソース/リスク/調達の各種管理に責任を持ち、管理プロセスの策定・実行を行います。プロジェクトの種類は、基幹システム導入やアプリ導入をはじめとするIT系プロジェクト、ビジネス分析や業務改善などの非ITプロジェクトなど、多岐に渡り、担当する業界もさまざまです。プロジェクトマネージャー(PM)として、顧客側のステークホルダー、ベンダー、プロジェクトメンバー等とコミュニケーションを取りながら、プロジェクトをリードする役割です。案件によっては、PMOとしてPMと共にプロジェクトを推進する役割を担うケースもあります。

●チェンジマネジメントコンサルタント
お客様企業の変革パートナーとして、推進するプロジェクトや取組みを「人」の観点からサポートします。変革を推進するための現状分析、「目指す姿」の言語化支援、お客様企業の社員を変革に導くためのプラン策定と実行支援を行います。プランの実行結果をモニタリングし、変革実現の妨げになる課題をお客様と共に解決します。変革プロジェクトをリードすることに加え、お客様企業の変革適応力を高める役割も担います。
※マネージャー、シニアコンサルタント、コンサルタント、ビジネスアナリストレベルのポジションがございます。

マネージャー
●コンサルティングファームでのプロジェクトマネジメントまたはチェンジマネジメント領域におけるMGR経験 もしくは基幹業務・ERPシステム導入等において、プロジェクトの設計から運営・導入までをリード・管理遂行するプロジェクト統括経験
●コンサルティングプロジェクトにおける案件開拓/獲得経験
●所属メンバーのケアやチームの発展（採用・育成・評価などいずれか） ※ 社内の組織単位を統括するレベルのマネージャー（一般的に言う「課」のようなイメージ、弊社では「プラクティスリーダー」と呼ぶ）は、プロジェクトの管理にとどまらず、プラクティス経営(事業開発、組織・チーム開発など、担当プラクティス/チームの構築および成長)に責任を持ちご活躍頂ける役割となります。

シニアコンサルタント
●コンサルティングファームでのプロジェクトマネジメントまたはチェンジマネジメント領域における経験 もしくは事業会社において以下いずれかのご経験をお持ちの方
●社内または社外を含めた6か月以上のプロジェクト複数件のリード経験
●業務改革・システム導入におけるPM補佐やPMO経験。プロジェクトの各フェーズにおけるタスクおよび成果物に関する知識を保有
●経営企画・事業企画の業務経験 コンサルタント・ビジネスアナリスト

コンサルタント・ビジネスアナリスト
●コンサルティングファームでのプロジェクトマネジメントまたはチェンジマネジメント領域における経験 もしくは事業会社において以下いずれかのご経験をお持ちの方
●社内または社外を含めた3か月以上のプロジェクト複数件の関与経験
●業務改革・システム導入におけるPMO経験。進捗・課題・スコープなどのプロジェクト管理を行った経験
●経営企画・事業企画の業務経験

【歓迎要件】
●PMPなどプロジェクト管理関連資格（取得に向けた学習も含む）歓迎
●チェンジマネジメント関連資格歓迎。お持ちでない方は入社後、研修とトレーニングを用意しています
●グローバルな業務経験（海外駐在、グローバルプロジェクトなど）