公開求人
株式会社グローバル・パートナーズ・テクノロジー/ITコンサルタント(マネージャー・シニアマネージャー)の求人
求人ID:131858
ITコンサルタント(幹部候補)
募集継続中
この国の、システム発注の常識を変える。
IT投資で失敗する企業は、なくせる。
原因は、開発側に任せきりのシステム発注が常識となっていることにある。
この常識を、変えていく。
システム開発は、発注側と開発側との共同作業。
システム発注の常識を変え、プロジェクトの成功確率を格段に上げる。
システム発注の常識を変え、IT投資で事業を伸ばす企業を増やす。
システム発注の常識を変え、日本経済を強くする。
よいシステムを、よい発注プロセスからつくる。
わたしたちは、グローバル・パートナーズ・テクノロジーです。
求人情報
職種
コンサルタント
ポジション
マネージャー、シニアマネージャー
配属部署
コンサルティング本部
採用人数
2
年収イメージ
〜 1500万円 ※経験により
仕事内容
・クライアントのプロジェクトオーナー層への提案、提言活動
・成果物品質マネジメント
・人材育成
・人脈、PR活動を通じた新規顧客開拓
<コンサルティング業務での仕事内容>
IT戦略の立案・実行を顧客と共に遂行し、顧客企業が目指すビジョンの実現の支援。
当社プロジェクトの責任者として、クライアントのプロジェクトオーナー層への提案、提言活動や、成果物品質マネジメントを行っていただきます。
<組織運営や組織拡大に向けた仕事>
担当プロジェクトの指揮監督として活躍いただくことはもちろん、㇐定組織の管理者としてラインマネジメント業務を行い、メンバーのキャリア面でのフォローもお任せします。
<社内育成に関わる業務>
事業遂行体制の強化に向けて、フレームワークの整備・改善やメンバーの育成もお願いします
・成果物品質マネジメント
・人材育成
・人脈、PR活動を通じた新規顧客開拓
<コンサルティング業務での仕事内容>
IT戦略の立案・実行を顧客と共に遂行し、顧客企業が目指すビジョンの実現の支援。
当社プロジェクトの責任者として、クライアントのプロジェクトオーナー層への提案、提言活動や、成果物品質マネジメントを行っていただきます。
<組織運営や組織拡大に向けた仕事>
担当プロジェクトの指揮監督として活躍いただくことはもちろん、㇐定組織の管理者としてラインマネジメント業務を行い、メンバーのキャリア面でのフォローもお任せします。
<社内育成に関わる業務>
事業遂行体制の強化に向けて、フレームワークの整備・改善やメンバーの育成もお願いします
必要スキル
▼求めるスキル
・制約(人脈やソリューション)に依存しないゼロベース思考による最適な提案スキル
・複数 PRJ を管理できるプロマネスキル
・社内リソースやスキルを見極め、配置できるスキル
▼求める人材像
・オポチュニティー開拓やリードの育成から受注までのプロセスに対応できる。
(営業フェーズからの決まったソリューションの提供は除く)
・顧客のシーズ、ニーズを汲み取り、最適なプラン(人、ソリューション、金)を立案できる。
・顧客によって、最適な品質、価格、納期を提供できるプロジェクトをプラニングができる。
▼必須経験
・大手、中小に限らず IT コンサルティング企業でのマネージャー以上の経験が3 年以上ある。
・同時に、複数プロジェクトを見てきた経験があり、リソース配置まで関わってきたことがある。
ただし
・事業会社の CIO や情シス部長のみの経験は除く
・経験者かつマネージャー以上でも年功序列で上がったケースは除く
<資格等>
・上級システムアドミニストレーター
・ITストラテジスト
・システム監査技術
・プロジェクトマネージャー
・PMP
・CISA
・情報処理安全確保支援士
・ITコーディネータ
・中小企業診断士
・TOEIC800点以上
・制約(人脈やソリューション)に依存しないゼロベース思考による最適な提案スキル
・複数 PRJ を管理できるプロマネスキル
・社内リソースやスキルを見極め、配置できるスキル
▼求める人材像
・オポチュニティー開拓やリードの育成から受注までのプロセスに対応できる。
(営業フェーズからの決まったソリューションの提供は除く)
・顧客のシーズ、ニーズを汲み取り、最適なプラン(人、ソリューション、金)を立案できる。
・顧客によって、最適な品質、価格、納期を提供できるプロジェクトをプラニングができる。
▼必須経験
・大手、中小に限らず IT コンサルティング企業でのマネージャー以上の経験が3 年以上ある。
・同時に、複数プロジェクトを見てきた経験があり、リソース配置まで関わってきたことがある。
ただし
・事業会社の CIO や情シス部長のみの経験は除く
・経験者かつマネージャー以上でも年功序列で上がったケースは除く
<資格等>
・上級システムアドミニストレーター
・ITストラテジスト
・システム監査技術
・プロジェクトマネージャー
・PMP
・CISA
・情報処理安全確保支援士
・ITコーディネータ
・中小企業診断士
・TOEIC800点以上
就業場所
就業形態
正社員
企業概要
IT発注側の体制強化に特化した「CIOアウトソーシング事業」を展開
休日休暇
完全週休2日制
有給休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
----------------------
週休2日制(土日)、祝日、年末年始、年次有給休暇(試用期間終了後)、慶弔休暇
有給休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
----------------------
週休2日制(土日)、祝日、年末年始、年次有給休暇(試用期間終了後)、慶弔休暇
待遇・福利厚生
社会保険制度あり
退職金制度
役職手当
社員旅行
福利厚生施設利用制度
----------------------
在宅勤務制度、退職金制度、資格取得支援制度、給与改定年2回
関東IT健康保険組合加入、スポーツクラブ、全国保養所、健康診断 他
退職金制度
役職手当
社員旅行
福利厚生施設利用制度
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在宅勤務制度、退職金制度、資格取得支援制度、給与改定年2回
関東IT健康保険組合加入、スポーツクラブ、全国保養所、健康診断 他
企業PR
ユーザ企業の体制強化に特化したコンサルティング会社として、IT投資を「発注側」の立場で実行支援しているCIOアドバイザリー企業
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
応募ありがとうございました。コンサルタントからご連絡します
応募出来ませんでした。恐れ入りますがもう一度やり直してください
気になるに登録しました
気になるに登録出来ませんでした。恐れ入りますがもう一度やり直してください
入社までの流れ
書類選考
1次面接
人事担当または役員
社長面接
役員または社長
役員面接
意思確認および条件すり合わせ
企業情報
企業名
株式会社グローバル・パートナーズ・テクノロジー
企業HP
住所
東京都 千代田区六番町2番地8 番町Mビル3F
資本金
3000万円
設立年月
2008年12月10日
代表者氏名
代表取締役社長 坂本 俊輔
事業内容
<CIOアウトソーシング事業>
・IT調達支援サービス
・IT戦略立案支援サービス
・ITガバナンス構築・運営支援サービス
従業員数
28名
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- 事業会社での経験を活かして、ソフトウェアの品質保証、テストサービスを主力事業とするIT企業へ(50代/男性/高等専門学校卒)