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株式会社みずほフィナンシャルグループ/大手金融ホールディングカンパニーでのデジタルイノベーション(AIエンジニア/テックリード)の求人

求人ID:1337685

募集継続中

「ともに挑む。ともに実る。」

求人情報

職種
デジタルイノベーション(AIエンジニア/テックリード)
ポジション
担当者
配属部署
採用人数
おすすめ年齢
50代以上
年収イメージ
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仕事内容
AIによるデジタルトランスフォーメーションに向けて特に技術面から仕組みづくり、開発の指揮・管理、個別課題の解決を担っていただくポジション

具体的には、チームメンバーや開発部隊と適切に連携しながら、以下の業務領域に対応
・Azure Open AI Serviceなどの生成AI技術を用いて、社内から出てきたアイデアを検証するためのアジャイルPoC開発・実行・評価
・顧客サービスの改善および新たなサービス開発のためのAIアプリケーションの設計、実装、テストを担当
・クラウド開発環境の標準化(ツール、ライブラリ、等の選定)
・大規模言語モデルの選定、プライベートLLMのセットアップ、ファインチューニング、LLMOps
・大規模言語モデルの技術調査やAIチャットの開発、プロンプトエンジニアリング
・大規模言語モデルの運用に関わる問題の特定と解決策の提案・最適化
・テストデータ生成、データクレンジング、データ加工 等

(ご参考)
具体的に現在当社内で進行中のプロジェクトや業務の一例は以下。(実際の従事業務は、新規案件など以下と異なる可能性があります)

・AzureOpenAIを活用した初期的な技術検証(GPTはじめ様々なAIモデルやプラグインの活用)
・生成AIを活用した社内手続きの照会対応ツールや、稟議・提案書・レポートなどのドキュメント作成サポートツールのPoC(技術課題の解決)
・CoPilot for Microsoft 365や、ローコード/ノーコード開発ツールの試行利用と社内導入の検討
・ファインチューニングを視野に入れた技術検証

<魅力>
・約3万人の社員が在籍する当社グループ横断で、AIを活用したDXを推進する仕事です。規模が大きくやりがいのある仕事ができます。
・特定の目的に特化した簡易なWebアプリケーションを用いてPoCを行うため、フロントエンドーバックエンドーインフラまで幅広い知識が身に付きます。
・業務部門と一体となって推進するスクラム開発を実施していることや、内製開発を行っていることから、迅速な試行錯誤が可能な環境です。
・裁量を持って要件定義から技術選定、開発まで一気通貫で経験することができます。
・Gitリポジトリ管理や自動デプロイ、サーバレスアーキテクチャなど最新の開発手法を取り入れているため、高い開発技術が身につきます。
必要スキル
【必要要件/must】
以下をすべて満たすこと
・Webアプリケーション開発においてフロントエンド/バックエンド/クラウドインフラのうちいずれかの開発経験が1年以上あること
・生成AIを活用したシステム開発に高い関心を持っていること

【希望要件/want】
(必須ではないが、あるとプラス材料になるもの)
・AI(生成AIを含む)を用いたシステム開発の実務経験
・クラウド(Azure, GCP, AWSいずれか)の知識、Webアプリの開発経験
(Python, JavaScript, HTML/CSS 等)
・プロジェクト管理スキル、および事業部側との調整経験
・金融系システム開発のプロジェクトに従事した経験
・英語の文献や論文をリサーチし自身の仕事に生かした経験
・機械学習システム、ディープラーニングに関する知識

<求める人物像>
・AI技術に対して強い情熱と探求心があり、新しい可能性を創造する冒険心・意欲をお持ちの方
・AI技術の最前線で活躍するための環境と機会を最大限に活用し、技術革新に挑戦する気概のある方
・技術リーダーとして、開発チームを鼓舞し導いていける方
・自身の成長とともに、金融の社会的価値を発展させる想いのある方
就業場所
就業形態
正社員
企業概要
強固な顧客基盤と非金融への対応力、グループ一体でのビジネス推進体制力に強みを持つ金融グループです
休日休暇
有給休暇
待遇・福利厚生
社会保険制度あり
企業PR
インタビュー
企業インタビュー等についてはこちら
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
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企業情報

企業名
株式会社みずほフィナンシャルグループ
住所
東京都 千代田区 大手町1丁目5−5
資本金
2兆2,567億円
設立年月
2003年(平成15年)1月8日
代表者氏名
執行役社長木原 正裕
事業内容
銀行持株会社として、銀行持株会社、銀行、証券専門会社、その他銀行法により子会社とすることができる会社の経営管理およびこれに附帯する業務、その他銀行法により銀行持株会社が営むことのできる業務を行うことを事業目的とし、グループの経営効率の向上と事業分野、機能面における特色・強みの結合を実現するために必要な経営管理等を行っています。
従業員数
2,072人 (みずほフィナンシャルグループおよび連結子会社就業者数合計52,420人)

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