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【東京・千葉・埼玉】大手総合電機会社での保険・共済業界向けシステムエンジニア(基幹系システムのマイグレーション推進)【主任クラス】の求人

求人ID:1357903

募集継続中

転職求人情報

職種

保険・共済業界向けシステムエンジニア(基幹系システムのマイグレーション推進)

ポジション

主任クラス

おすすめ年齢

40代
50代以上

年収イメージ

730万円〜970万円

仕事内容

インフラストラクチャー、アプリケーション、データなど、保険・共済事業者の保有システムの分析と、マイグレーション/モダナイゼーションに向けた提案、設計、構築を担当する。
これらの職務をチームリーダとして推進する。

【職務詳細】
・保険会社・共済事業者が保有するレガシーシステム(メインフレーム・COBOL・JCLなど)のオープン化(パブリッククラウド・Javaへのリライトなど)に向けたマイグレーション推進
・システムモダナイゼーションに向けてパブリッククラウドを始めとする新技術を活用したアーキテクチャの検討
・レガシーシステムを安全・効率的に移行するためのインフラ設計・アーキテクチャ設計、これらの推進チームの取り纏め

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・メインフレームを始めとしたレガシーシステムからの脱却のニーズは、保険・共済業界向けにおいては今後も継続していく事が予想されている。本ポジションでマイグレーション/モダナイゼーションの経験を得ることで、中長期にわたり保険・共済業界のモダナイゼーションけん引する事業の中心メンバとして活躍することができる。
・一人ひとりの強みや希望に応じて、プロジェクトマネージャ、システムアーキテクト、マイグレーションスペシャリスト人財としてのキャリアパスをめざしていくことができる

必要スキル

【必須条件】
SE経験:SE/ITコンサルタント5年以上で、具体的には以下のいずれかの実務経験を2年以上
 ・メインフレームのインフラ or アプリ設計・構築・保守経験(オンライン、バッチ、DB)
 ・オープン環境でのインフラ or アプリ設計・構築・保守経験(オンライン、バッチ、DB)

【歓迎条件】
以下のいずれかの経験/技術があると望ましい。

・メインフレームからオープン環境へのマイグレーションプロジェクトに携わった経験
・(メインフレーム/オープンに限らず)オンラインやバッチの性能設計やチューニングなどインフラ・アプリ両面の観点から
 非機能設計やテスト・チューニングを行った経験
・システム全体(もしくは一部機能)のアーキテクチャを設計/実装した経験
・AWS、Azure等のパブリッククラウド関連資格(中級者向け)相当を保持

【求める人物像】
【その他職種特有】
・エンジニアとして技術力向上を志向し、レガシー・最新の両面の技術習得に意欲的な方
・顧客や社内メンバと積極的にコミュニケーションを行い、自身の職務遂行に必要な情報を収集ならびに自身の考えを伝えることが出来る方
・リーダーシップを発揮し、チームで成果をあげられる方

【最終学歴】
学歴不問

就業場所

就業形態

正社員

企業名

総合電機、重機製造会社

企業概要

総合電機、重機製造業

企業PR

業務カテゴリ

組織カテゴリ

備考

勤務地
担当プロジェクトにより下記勤務地の可能性がありますが、希望職務や適性を考慮し、面接内で会話したうえで決定させていただきます。

●埼玉県さいたま市
●千葉県印西市
●東京都練馬区
●東京都江東区

※在宅勤務あり

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