エンタープライズ向けSaaS法人での採用・採用広報【未経験OK】の求人

【ポジション概要】
- 採用チームは正社員3名、アシスタント2名の5名程のチーム（+役員2名）
- 会社としても採用を非常に重視しており、役員直轄（代表/取締役）の部門
- 数（近々年間1万応募ペース）と質（社会のトップクラスの人材）の採用を全力で取り組んでおり、採用人事として成長できる環境
- 採用ブランディング強化/グローバル採用/拠点立ち上げ等、様々なプロジェクトも走っている

【具体的な仕事内容】
- 事業構造の理解
- 組織設計
- 採用ペルソナ設計
- 採用手法設計（媒体/エージェント/リファラル/自社サイト/広報など）
- 採用諸業務
- 海外採用（英語が堪能な方であれば）

将来的には当社の現在から数年後の事業計画を理解いただき、経営陣と共にそこに到達するためのあるべき組織像を描いていただきます。

その後はそこに至るまでの手段や方法論をディスカッションし、最終的に実行までを実施するなど採用/広報活動をリードしていただける様になっていただきます。

●必須スキル
以下のいずれかの経験をお持ちの方を歓迎いたします
・営業(法人/個人問わず)に関する業務経験2年以上
・営業に限らず人と接する業務経験2年以上
・採用や広報(企業広報,採用広報など)に関連する業務経験3年以上

●求める人物像
・経営者と共に人事や採用に取り組みたい方
・スタートアップ環境で、多岐にわたる業務を同時進行で推進できる方
・自身でアクションを起こすことができる方
・自ら学び、課題を見つけ、考えを自分の言葉で発信できる方