福祉用具レンタル・販売とリネンサプライ会社でのソフトウェアエンジニア(バックエンド)の求人
求人ID:1365513
募集継続中
転職求人情報
職種
ソフトウェアエンジニア(バックエンド)
ポジション
担当者〜
年収イメージ
600万円〜1,200万円 ※スキル、経験に応じて年収はご相談させて頂きます。
仕事内容
既存事業の業務DXについては、プロダクトオーナーとなるホームケア(HC)事業、
リネンサプライ(LS)事業部門と共に、サービス企画と業務要件の整理、またユーザ導入までを担って頂きます。
また、その他に今後利用者向けの新規事業に関わるプロジェクトにも参画頂く想定です。
既存のレガシーな環境を変革し、一緒にモダンな開発文化を作って頂ける方を求めています!
●具体的な役割
・0→1の企画段階から参画し、設計から開発・実装までを実施
・アジャイル(ScrumもしくはXPを想定)でのシステム開発
・新サービスの開発
・モダンな開発文化の社内普及
●主なプロジェクト
1.福祉用具レンタル・販売事業に関わるSFA/CRMシステム開発
2.UI/UXに徹底的こだわった営業向けネイティブアプリ開発、スケジュール管理システム開発
3.KGI/KPIに対応するためのデータ分析基盤構築、ChatGPT+Cognitive Searchの環境整備に関わる開発
●責任
アカウンタビリティ
・チームでフルスクラッチの開発を行う
・期待値を超えるような自走力
業務内容の変更範囲当社業務全般
リネンサプライ(LS)事業部門と共に、サービス企画と業務要件の整理、またユーザ導入までを担って頂きます。
また、その他に今後利用者向けの新規事業に関わるプロジェクトにも参画頂く想定です。
既存のレガシーな環境を変革し、一緒にモダンな開発文化を作って頂ける方を求めています!
●具体的な役割
・0→1の企画段階から参画し、設計から開発・実装までを実施
・アジャイル(ScrumもしくはXPを想定)でのシステム開発
・新サービスの開発
・モダンな開発文化の社内普及
●主なプロジェクト
1.福祉用具レンタル・販売事業に関わるSFA/CRMシステム開発
2.UI/UXに徹底的こだわった営業向けネイティブアプリ開発、スケジュール管理システム開発
3.KGI/KPIに対応するためのデータ分析基盤構築、ChatGPT+Cognitive Searchの環境整備に関わる開発
●責任
アカウンタビリティ
・チームでフルスクラッチの開発を行う
・期待値を超えるような自走力
業務内容の変更範囲当社業務全般
必要スキル
最終学歴/言語
大学、専門卒以上
Japanese - Native
<業務経験>
【必須要件】
・チームでのバックエンド開発経験2年以上(言語は問いません)
※今後モダンな開発環境を取り入れていく予定のため、随時キャッチアップしながら取り組んで頂ける方を求めています。
・言語はGoなど、必要に応じて他言語も検討
・DBはPostgreSQL、一部SQLServer
【歓迎要件】
・IaCでのインフラ構築経験
・PdMの経験
・OSSへのContribute経験
・プロジェクトのファシリテーションを実施し、チーム活動を推進してきた経験がある方
ー開発支援ツールとしては、Github,Notion等
コンピテンシー
・リーダーシップ:自身の専門性、経験、思い等で人によい影響を与え、相手が進んで貢献するようにさせる。
・チームワーク:自身から知見、意見を発信することで相手からも知見、意見を引き出し、チーム活動を向上させる。
・カスタマー&エンプロイーオブセッション:顧客価値と顧客価値を生む社員へ価値を提供することにこだわる。
ワークスタイル
・自ら動き、相手に働きかける、重要な活動を人任せにしない。(ハンズオンを最も大事にしています)
・社員の体験・やりがいを持ち、仲間とやりがいを高め合う。(社員の仕事のやりがいを大事にしています)
・自分はフェアであろうとしているか?自分や他者を豊かにしているか?と問う(正しく生きる、豊かに生きる)
大学、専門卒以上
Japanese - Native
<業務経験>
【必須要件】
・チームでのバックエンド開発経験2年以上(言語は問いません)
※今後モダンな開発環境を取り入れていく予定のため、随時キャッチアップしながら取り組んで頂ける方を求めています。
・言語はGoなど、必要に応じて他言語も検討
・DBはPostgreSQL、一部SQLServer
【歓迎要件】
・IaCでのインフラ構築経験
・PdMの経験
・OSSへのContribute経験
・プロジェクトのファシリテーションを実施し、チーム活動を推進してきた経験がある方
ー開発支援ツールとしては、Github,Notion等
コンピテンシー
・リーダーシップ:自身の専門性、経験、思い等で人によい影響を与え、相手が進んで貢献するようにさせる。
・チームワーク:自身から知見、意見を発信することで相手からも知見、意見を引き出し、チーム活動を向上させる。
・カスタマー&エンプロイーオブセッション:顧客価値と顧客価値を生む社員へ価値を提供することにこだわる。
ワークスタイル
・自ら動き、相手に働きかける、重要な活動を人任せにしない。(ハンズオンを最も大事にしています)
・社員の体験・やりがいを持ち、仲間とやりがいを高め合う。(社員の仕事のやりがいを大事にしています)
・自分はフェアであろうとしているか?自分や他者を豊かにしているか?と問う(正しく生きる、豊かに生きる)
就業場所
就業形態
正社員
企業名
福祉用具レンタル・販売会社
企業概要
福祉用具レンタル・販売
住宅改修
居宅介護支援事業
リネンサプライ
寝具リース
受託サービス事業
住宅改修
居宅介護支援事業
リネンサプライ
寝具リース
受託サービス事業
企業PR
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
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