公開求人
キリンビジネスシステム株式会社/大手飲料メーカーのICTサービス会社での大規模システム開発プロジェクトマネージャー(管理職)の求人
求人ID:1377486
募集継続中
私たちは、キリングループが取り組む「お客様や社会と共有できる価値の創造」に一緒に取り組んでいきます。
キリン×ITとは、「キリングループが提供するサービスや保有する技術力」に
「キリンビジネスシステムの三位一体のスキル※がもたらす安心・安定したサービス、ITソリューション提案」を掛け合わせ、
事業と共創することで、"事業の競争力強化"と"新規ビジネスの創出"を実現することです。
このキリン×ITで「社会課題の解決」・「お客様に健康・幸せ・豊かな時間の創出」を実現します。
それが私たちが考えるよろこびです。
そのために、社員が安心して働ける環境のもと、一人ひとりがやりがいを見出し、活き活きと働ける組織風土を醸成します。 そして、一人ひとりが高いアンテナを張り、社会やお客様のことを考え抜き、一緒に働く仲間と共創する事で、
私たちは大きく成長し、よろこびを創造し続ける企業になります。
求人情報
職種
大規模システム開発プロジェクトマネージャー
ポジション
管理職
配属部署
採用人数
年収イメージ
お問い合わせください
仕事内容
グループ各社の営業部門が利用する、以下のアプリケーションの「開発・運用保守業務」のマネジメント業務を担っていただきます。
・営業部門で必要な各種データの「DWH化」および「BI・AIツール化」に関わるアプリケーション(販売分析・管理会計を含む)
・得意先への販促金などの支払いに関わる各種アプリケーション(販促金EDIを含む)
・営業活動管理およびコールセンター業務推進に関わるアプリケーション(Salesforc:CRM・CTIe)
将来的には、他の業務領域(経理領域・物流領域・人事領域・その他領域)へのジョブローテーションも実施します。
さらに、以下のような業務改革をITで支援し部門のDXを主導いただきます。
・属人的・アナログだった卸営業の業務プロセス改革を推進し、業務の見える化・自動化を実現
・システム化を契機に請求処理業務のセントラル化や要員体制のスリム化の実現
・クラウドリフトに合わせたシステム統合と業務フローの再定義
また、今後はグループの主要カンパニー向けのDX推進(レガシーシステムのAI化、ユーザのリテラシー向上、データマートを活用した分析基盤構築など)に取組んでいくことができるため、自身の仕事の成果が直接組織やグループの価値向上に繋がるやりがいのあるポジションです
■働き方について
以下の諸制度を活用して効率的な働き方を組み立てていただきます。
〔働く場所〕リモートワークとオフィスワーク(シェアオフィス含む)のハイブリッドです。ともに特段の制限はございません。
〔働く時間〕フレックスタイム制を導入しております。原則、業務開始・終了時間に制約を設けなず効率的に働くことができる制度です。
・リモートワークを推奨しておりますが、入社間もない期間はOJT含め出社頻度が高くなります。慣れてきたら、徐々にリモートワークの比重が多くなります。
・障害対応・緊急対応等で、年に複数回程度の土日出社となる場合がありますが、振替休日の取得を推奨しております。
・グループ各社とは良好な関係性を構築できており、企画段階から携わる機会や提案をしていくケースも多くございます
■スキルアップ支援
・PMP資格の取得を推奨しております。資格取得に伴う諸費用の支援制度を用意しております。(組織共通のスキルとして)
・その他資格についても、同様に支援制度を用意しております。
・営業部門で必要な各種データの「DWH化」および「BI・AIツール化」に関わるアプリケーション(販売分析・管理会計を含む)
・得意先への販促金などの支払いに関わる各種アプリケーション(販促金EDIを含む)
・営業活動管理およびコールセンター業務推進に関わるアプリケーション(Salesforc:CRM・CTIe)
将来的には、他の業務領域(経理領域・物流領域・人事領域・その他領域)へのジョブローテーションも実施します。
さらに、以下のような業務改革をITで支援し部門のDXを主導いただきます。
・属人的・アナログだった卸営業の業務プロセス改革を推進し、業務の見える化・自動化を実現
・システム化を契機に請求処理業務のセントラル化や要員体制のスリム化の実現
・クラウドリフトに合わせたシステム統合と業務フローの再定義
また、今後はグループの主要カンパニー向けのDX推進(レガシーシステムのAI化、ユーザのリテラシー向上、データマートを活用した分析基盤構築など)に取組んでいくことができるため、自身の仕事の成果が直接組織やグループの価値向上に繋がるやりがいのあるポジションです
■働き方について
以下の諸制度を活用して効率的な働き方を組み立てていただきます。
〔働く場所〕リモートワークとオフィスワーク(シェアオフィス含む)のハイブリッドです。ともに特段の制限はございません。
〔働く時間〕フレックスタイム制を導入しております。原則、業務開始・終了時間に制約を設けなず効率的に働くことができる制度です。
・リモートワークを推奨しておりますが、入社間もない期間はOJT含め出社頻度が高くなります。慣れてきたら、徐々にリモートワークの比重が多くなります。
・障害対応・緊急対応等で、年に複数回程度の土日出社となる場合がありますが、振替休日の取得を推奨しております。
・グループ各社とは良好な関係性を構築できており、企画段階から携わる機会や提案をしていくケースも多くございます
■スキルアップ支援
・PMP資格の取得を推奨しております。資格取得に伴う諸費用の支援制度を用意しております。(組織共通のスキルとして)
・その他資格についても、同様に支援制度を用意しております。
必要スキル
■必須要件
・大規模プロジェクト(4チーム・30名程度のSE配置)のPM経験を有し、その「QCD管理」のノウハウをメンバーに指導できること
・具体的には、以下の改善指導ができること
- 現状分析および新規業務プロセス設計・機能設計の経験を有し、そのノウハウをメンバーに指導できる(要件定義工程)
- 業務プロセス・処理フロー、データ構造に関わる設計書の矛盾を検知し、改善指導ができる(設計書レビュー)
- ドキュメントおよびモジュールの構成管理・履歴管理を脅かすイベントを検知し、改善指導ができる(構成管理)
- 工程毎に、PMBOKで定義する各種メトリクスを駆使してリスクを検知し、改善指導ができる(品質管理)
- インシデント発生時に、その記録および対策について改善指導ができる(変更管理)
- 利用部門の経営層に対して、計画の妥当性、および、その効果を端的に説明し、合意形成ができる(ステークホールダー管理)
■歓迎要件
・流通・食品業界での業務経験・知識を有すること
・PMPやPMIなどのプロジェクトマネジメントの資格保有者
・組織のラインマネジメント経験
■求める人物像
・自らのスキル向上、および、IT系の資格取得に意欲的、かつ、恒常的に取り組んでいること
・受け身ではなくの能動的に業務遂行ができること
・大規模プロジェクト(4チーム・30名程度のSE配置)のPM経験を有し、その「QCD管理」のノウハウをメンバーに指導できること
・具体的には、以下の改善指導ができること
- 現状分析および新規業務プロセス設計・機能設計の経験を有し、そのノウハウをメンバーに指導できる(要件定義工程)
- 業務プロセス・処理フロー、データ構造に関わる設計書の矛盾を検知し、改善指導ができる(設計書レビュー)
- ドキュメントおよびモジュールの構成管理・履歴管理を脅かすイベントを検知し、改善指導ができる(構成管理)
- 工程毎に、PMBOKで定義する各種メトリクスを駆使してリスクを検知し、改善指導ができる(品質管理)
- インシデント発生時に、その記録および対策について改善指導ができる(変更管理)
- 利用部門の経営層に対して、計画の妥当性、および、その効果を端的に説明し、合意形成ができる(ステークホールダー管理)
■歓迎要件
・流通・食品業界での業務経験・知識を有すること
・PMPやPMIなどのプロジェクトマネジメントの資格保有者
・組織のラインマネジメント経験
■求める人物像
・自らのスキル向上、および、IT系の資格取得に意欲的、かつ、恒常的に取り組んでいること
・受け身ではなくの能動的に業務遂行ができること
就業場所
就業形態
正社員
企業概要
グループ会社の事業の資材調達から販売までのサプライチェーン全般及び人事・経理等間接業務に対して、システムを通して企画、運用、保守、開発を行います。
休日休暇
完全週休2日制
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年間123日(完全週休2日制、祝日、年末年始、他)※会社カレンダーにより決定
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年間123日(完全週休2日制、祝日、年末年始、他)※会社カレンダーにより決定
待遇・福利厚生
社会保険制度あり
退職金制度
退職金制度
企業PR
インタビュー
企業インタビュー等についてはこちら
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
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企業情報
企業名
キリンビジネスシステム株式会社
住所
資本金
5,000万円
設立年月
1988年5月10日
代表者氏名
石川 雅子
事業内容
キリンビジネスシステムは、キリングループの戦略に基づいたシステム開発・運用・保守・ユーザー支援などの領域において、キリングループの情報機能会社として専門性を発揮しITのソリューションを提供します。
従業員数
276名(2024年1月1日時点)