東証プライム上場コンサルティングファームでのM&A特化型ヘルスケアコンサルタントの求人
求人ID:1396267
募集継続中
転職求人情報
職種
M&A特化型ヘルスケアコンサルタント
ポジション
担当者〜
年収イメージ
〜2,000万円
仕事内容
配属先事業部は、病院経営者や医療・介護事業者の課題に特化して、事業戦略立案や収支・業務改善、人事制度設計及び再構築から人材採用・育成や労務問題、承継対策・M&Aまでをワンストップで支援している部門です。
その中でもM&Aのご支援が増えてきており、継続的に顧客課題にお応えするためにもM&A支援をメインとしたコンサルティングを担っていただきます。
【具体的な仕事内容】
・ディールのスキーム検討
・ソーシング業務
・エグゼキューション業務・上記に付随する、各種書類(契約書含む)の素案作成
・デューデリジェンス業務
・バリュエーション業務
【クライアント】
医療機関(病院・診療所)、調剤薬局、介護・福祉事業者、サプライヤー・異業種から医療・介護事業への参入事業者、健診/予防・健康関連サービス事業者などの検討をしている事業者など。M&A案件規模としては、中堅〜中小規模の企業・法人を想定しています。
【本ポジションの魅力】
・少数精鋭のチームになるため、フロントに立つ機会が豊富
・年間数百件の幅広い相談を対応するため、経営全体を俯瞰した総合的なヘルスケアコンサルティングを相当数経験することができる
・経営者との距離感が近く、直に重要な経営判断のサポートができる
・専門家集団としてコンサルティング能力を量的・質的に強化することができる
・機能専門部隊のヘルスケア専門メンバーや、グループ税理士法人の医療事業部メンバー、複数の専門性を持つメンバー(財務・税務等)など、他部署との協働が多く、ヘルスケア業界以外の広い知見も得ることができる
(他部署メンバーとの連携で各種経営コンサルティングに取り組むことも可能)
その中でもM&Aのご支援が増えてきており、継続的に顧客課題にお応えするためにもM&A支援をメインとしたコンサルティングを担っていただきます。
【具体的な仕事内容】
・ディールのスキーム検討
・ソーシング業務
・エグゼキューション業務・上記に付随する、各種書類(契約書含む)の素案作成
・デューデリジェンス業務
・バリュエーション業務
【クライアント】
医療機関(病院・診療所)、調剤薬局、介護・福祉事業者、サプライヤー・異業種から医療・介護事業への参入事業者、健診/予防・健康関連サービス事業者などの検討をしている事業者など。M&A案件規模としては、中堅〜中小規模の企業・法人を想定しています。
【本ポジションの魅力】
・少数精鋭のチームになるため、フロントに立つ機会が豊富
・年間数百件の幅広い相談を対応するため、経営全体を俯瞰した総合的なヘルスケアコンサルティングを相当数経験することができる
・経営者との距離感が近く、直に重要な経営判断のサポートができる
・専門家集団としてコンサルティング能力を量的・質的に強化することができる
・機能専門部隊のヘルスケア専門メンバーや、グループ税理士法人の医療事業部メンバー、複数の専門性を持つメンバー(財務・税務等)など、他部署との協働が多く、ヘルスケア業界以外の広い知見も得ることができる
(他部署メンバーとの連携で各種経営コンサルティングに取り組むことも可能)
必要スキル
【必須条件】
・M&Aアドバイザリーファーム、コンサルティングファームなどでのM&A業務(オリジネーション、エグゼキュージョン)、財務またはビジネスデューデリジェンス、戦略立案 等のご経験
・事業会社におけるM&A・経営企画に関する業務のご経験
・金融機関(銀行・証券)等における経営企画またはコンサルティング業務のご経験
【求める人物像】
・社会的に意義のある仕事をしたいという志をお持ちの方
・自身の専門性を深める覚悟と同時に、専門領域を広めようとする視座の高さ
・ヘルスケアに興味をお持ちの方(業種問わず)
・M&Aアドバイザリーファーム、コンサルティングファームなどでのM&A業務(オリジネーション、エグゼキュージョン)、財務またはビジネスデューデリジェンス、戦略立案 等のご経験
・事業会社におけるM&A・経営企画に関する業務のご経験
・金融機関(銀行・証券)等における経営企画またはコンサルティング業務のご経験
【求める人物像】
・社会的に意義のある仕事をしたいという志をお持ちの方
・自身の専門性を深める覚悟と同時に、専門領域を広めようとする視座の高さ
・ヘルスケアに興味をお持ちの方(業種問わず)
就業場所
就業形態
正社員
企業名
東証プライム上場コンサルティングファーム
企業概要
東証プライム上場コンサルティングファーム
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
<補足>
・転勤は原則ございません。
・在宅勤務制度有(入社後一定期間は業務に慣れるため、原則出社勤務となります)
・転勤は原則ございません。
・在宅勤務制度有(入社後一定期間は業務に慣れるため、原則出社勤務となります)
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