大手電力会社グループでのお客さまのカーボンニュートラルに資するサービス・技術の開発 （新規事業開発）の求人

お客さまに密着した設備サービス事業をビジネスモデルの中心に据え、革新的な取り組みを加速させることを目指しています。
この新しい挑戦の一員として、以下の業務を担当いただきます。

【研究開発】
IoT/ICT技術を活用したエネルギーデータや設備運用状況の見える化や空調、給湯、太陽光発電（PV）と蓄電池を活用する高度な制御技術
（デマンドレスポンスやバーチャルパワープラント（VPP）を含む）等の研究開発を推進します。

└2件／年（1件あたり2人で対応）

【サービス開発】
空調、給湯、水素、蓄電池などの建築設備を活用した、新たなデマンドレスポンスに関連したサービスのほか、建築設備やエネルギーデータの活用により、お客さまのCN化に資する設備サービスの開発等に携わります。また、サービスの開発に伴うシステム開発等にも携わります。

└2件／年（1件あたり2人で対応）
以下の役割を担っていただきます。
・プロジェクトマネジメントの担当
　サービス開発プロジェクトにおいて、進捗管理を含むプロジェクトマネジメントを担当していただきます。プロジェクトの成功に向けて、チームをリードし、チームメンバーとともに目標を達成いただきます。

・お客さまニーズに寄り添った調整業務

　サービスや技術の開発においては、都市分野や産業分野の営業担当者をはじめ、空調、制御、電気メーカーなどの様々な事業パートナーとの連携が不可欠です。また、社の関係部署（電気契約、法務、経理）との調整も行い、お客さまのニーズに応えるための最適なソリューションを提供していただきます。

この役割を通じて、以下のような貴重な経験が得られます。

・多様な事業パートナーとの連携

　空調、制御、電気メーカーなど、多様な事業パートナーや社内の関係部署（電気契約、法務、経理）との打ち合わせが頻繁に行われます。

　これにより、業界の幅広い知識を深めることができ、様々な視点からの理解が促進されます。

・IoT/ICT技術や建築設備に関するスキル向上

　実践的な経験を通じて、IoT/ICT技術や建築設備に関する知識・技能を身につけることができます。

　これにより、技術的な理解を深めるとともに、業務に役立つスキルを磨くことが可能です。

・コミュニケーション能力の向上

　多様な関係者との円滑なコミュニケーションや折衝を通じて、コミュニケーション能力や交渉力を高め、自信を持って業務に取り組むことができるようになります。

以下のようなキャリアパスを想定しています。
短期（1〜3年）：カーボンニュートラルに資するサービスの開発・運用に従事していただきます。
中期（3〜5年）：
●サービス企画開発業務
　カーボンニュートラル関連のサービスをさらに進化させるための企画や開発に引き続き携わっていただきます。市場のニーズを捉え、革新的なサービスを生み出すための重要な役割を担っていただきます。
●ソリューション営業
お客さまに密着したソリューション営業のポジションで、実際のニーズに応じた提案を行い、クライアントとの関係構築に貢献していただきます。お客さまの声を直接聞きながら、サービスの改善や新しいアイデアの創出に繋げていただきます。
●技術の専門職
技術的な専門性を活かし、より深い知識を持ってサービスの運用や改善に寄与する役割に配置されることも可能です。技術面でのリーダーシップを発揮し、チームをサポートしていただきます。

長期（5年以上）：経験を積んだ後は自身の強みを活かしながら、キャリアの幅を広げ、より専門的な役割やリーダーシップポジションに挑戦していただきます。

1．必須要件
　・経験：
　　いずれかを満たす
　　・IoT/ICT技術を活用したカーボンニュートラル関連のサービス企画や戦略立案の経験
　　　最新の技術を駆使して、持続可能な社会を実現するためのサービスを企画し、戦略を立てるスキルをお持ちの方。
　　　エネルギーの見える化やデータ解析およびデータ活用のためのシステム開発を通じて、革新的な解決策を提供できる力を求めています。
　　・建築設備に関する設計または施工の経験
　　　空調、給湯、制御、太陽光発電、水素などの再生可能エネルギー設備や蓄電池に関する設計や施工の経験をお持ちの方。
　　　実務を通じて得た専門知識を活かし、カーボンニュートラルを目指すプロジェクトに貢献できる方を歓迎します。

　・知識・技能：
　　以下のいずれかを満たす方
　・建築設備（特に空調・給湯設備）に関する省エネやCN施策立案に長ける方
　・データ分析（特にエネルギー消費データ）に長ける方
　・システム開発に関する知識・経験を有する方
　・商品開発（新サービス開発）に長ける方


2．歓迎要件
　・経験：
　　必須条件のいずれの場合も経験年数5年以上が望ましい