総合リユースビジネスを展開する企業でのM&A戦略立案、案件実行、PMI推進の求人

M&A実行後におけるPMI、事業戦略のブラッシュアップ（ハンズオン含む）、KPI設定とモニタリング、グループシナジー検討、グループ間戦略協議のハブ等の役割をお任せいたします。
また、M&Aにとどまらず中長期的なグループ全体戦略立案・実行を担当していただくことも想定しています。


入社後は、ご自身の経験スキルを考慮したうえで、当面はM&A実務かPMI実務のいずれかに軸足をおいた業務遂行を想定しています。
具体的な案件に関わりながら、2年ほどでどちらの領域でも一人前の知見を持って活躍できる人材を育成し、将来的に弊社グループの成長を様々な場面で牽引していただくことを目指しています。


・M&A実務：M&A案件の主担当候補として、候補先企業の分析、事業シナジーを含む投資シナリオの検討、M&A案件のハンドリング（交渉、DD）、M&A戦略に基づく候補先企業の仮説出しなどの役割をお任せします。


・PMI実務：M&A実行後におけるPMI責任者候補として、事業戦略のブラッシュアップ（ハンズオン含む）、KPI設定とモニタリング、グループシナジー検討、グループ間戦略協議のハブ等の役割をお任せいたします。


・共通：M&Aにとどまらず中長期的なグループ全体戦略立案実行を担当していただくことも想定しています。


【具体的な業務例】
●M&A
・M&A検討案件の全般管理、モニタリング
・候補先企業のバリュエーション
・初期的なROI、IRR等、投資対効果の算出
・投資実行後のシナジー効果及び統合プランの仮説立案
・DD、交渉など、案件プロセスにおける外部専門家及び社内各部署のマネジメント
・経営陣への説明、報告

●PMI
・M&A実行後の事業戦略ブラッシュアップ（ハンズオン含む）
・KPI設定とモニタリング
・対象会社マネジメントとの重要意思決定の前裁き
・予算策定・予実分析⇒戦略への落とし込み（経営管理部との連携含む）
・グループ全体の経営及び事業戦略立案・推進（関連部門との連携の主管任務含む）

【必須スキル】
以下1 4のいずれかのご経験を有する方
1）コンサルティングファーム（戦略、総合、事業再生、M&A、PMI /2〜4年の在籍）
2）監査法人（上場企業監査、IPO　/2〜5年の在籍）
3）IBD/FAS（複数のM&A成約案件の支援//2〜3年の在籍）
4) 事業会社、スタートアップ等での事業責任者、経営企画、M&A実行責任者、CxO

事業の経営判断の基礎となる、PL等の基礎的な財務、経理知識（簿記2級レベル）

【歓迎スキル】
事業会社でのM&A・PMIの経験
会社法、金融証券取引法等の知識/IPO・IRなど市場ルールにかかわる業務知識
英語、中国語での実務経験

【求める人物像】
・自身のスキルアップや将来のキャリア充実に対する、高い意欲がある方
・成果を出すため、周囲を協力を得ながら、チームに貢献することを厭わない方
・高い目標の到達のために、自らの感情や状態を客観視し、マネジメントしようとする方
・企業の財務数値（PL、BS）に関する基本的な知識と、それらを実務で活かした実務経験（財務モデリング、Valuationモデル、M&A推進etc.,）を有する方
・ロジカルシンキング、スライドライティング、情報の整理＆構造化における、基本的なスキルを有する方
・オーナーシップをもって、一つ一つの業務をやりきることのできる方
・自分の直接的な管掌業務以外の仕事も能動的に関与することができる方（自己の業務守備範囲だけに固執しない方）
・人を大事にできる方